I consulenti di abuso e crisi sono una risorsa per la salute di bambini, adulti, coppie e famiglie che soffrono di casi di aggressione o abuso. Questi individui sono spesso sopraffatti o incapaci di affrontare problemi personali che influiscono sulla loro vita quotidiana, sulle loro relazioni e attività. I consulenti assistono i clienti fornendo uno sbocco per esprimere le loro preoccupazioni, nonché supporto emotivo e soluzioni per alleviare il loro stress.
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Quando una persona chiama una hot line per lamentarsi o segnalare un abuso, i consulenti rispondono fornendo un servizio di consulenza in caso di crisi. Oltre a indirizzare i clienti ad altre agenzie, i consulenti in materia di abuso e crisi lavorano con membri esterni della comunità per lanciare campagne pubblicitarie e programmi di sensibilizzazione. Altre funzioni che i consulenti gestiscono includono la ricerca di risorse e agenzie aggiuntive e l'assistenza ai clienti per affrontare problemi come depressione, impulsi suicidi, bassa autostima, ansia e traumi.
Formazione scolastica
Secondo il Bureau of Labor Statistics (BLS) "Occupational Outlook Handbook, edizione 2010-11," non ci sono requisiti formali per i consulenti che lavorano negli Stati Uniti a causa della diversa certificazione dello stato e dei requisiti di licensure. Tuttavia, per i consulenti che lavorano nell'istruzione superiore, è richiesto un master. Dato che i consulenti possono concentrarsi su una varietà di settori all'interno del settore educativo, il curriculum di base di solito copre aree come lo sviluppo della carriera, la diversità sociale e culturale e le tecniche di consulenza.
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I consulenti devono essere emotivi stabili, pazienti e solidali con le preoccupazioni e le sfide dei loro clienti. I datori di lavoro preferiscono candidati con forti capacità di comunicazione orale e interpersonale, nonché la capacità di gestire programmi di elaborazione testi, e-mail e fogli elettronici. Precedenti esperienze lavorative in interventi di crisi, nonché la capacità di infondere fiducia e fiducia con il loro cliente sono anche una qualifica utile come consulente per abuso e crisi.
Stipendio medio
Lo stipendio medio per un consulente di crisi che lavora negli Stati Uniti è sceso tra $ 29.200 e $ 42,288 all'anno secondo un rapporto PayScale del dicembre 2010. Il rapporto affermava inoltre che i consulenti di crisi guadagnavano bonus medi che andavano da $ 196,53 a $ 1,171 all'anno.
Potenziale
Il settore della consulenza dovrebbe aumentare del 18% durante il decennio 2008-2018 basato sul BLS. I fattori alla base di questa crescita includono il basso numero di laureati provenienti da programmi di consulenza rispetto all'elevato numero di offerte di lavoro disponibili. Il BLS prevede che le opportunità di impiego per i consulenti che gestiscono casi di abuso di sostanze aumenteranno del 21% durante lo stesso periodo in cui un maggior numero di persone cercano trattamenti e i detenuti sono iscritti a programmi di riabilitazione.
