Cercare un lavoro e trovare la miglior carriera può rivelarsi un processo scoraggiante. Per scoprire quale tipo di occupazione si adatta alle tue capacità, alle tue ambizioni e al tuo stile di vita, prendi confidenza con le responsabilità che tipicamente vengono fornite con titoli di lavoro comuni … ma assicurati anche di ricercare gli specifici doveri che possono accompagnare quei titoli presso le singole aziende.
Amministratore delegato
Gli amministratori delegati (CEO) sovrintendono all'intero funzionamento delle organizzazioni e sviluppano strategie per aiutarle a raggiungere i loro obiettivi. Collaborano con altri dirigenti e potrebbero dover aderire alle linee guida di un consiglio di amministrazione in merito a decisioni importanti che riguardano il futuro della società. Il loro lavoro quotidiano può comportare la nomina e il licenziamento di personale importante, la negoziazione di importanti affari e contratti e l'incontro con altri dirigenti per monitorare l'attività dell'organizzazione.
$config[code] not foundDirettore delle risorse umane
Il dipartimento delle risorse umane si occupa del personale, supervisiona l'assunzione e licenziamento dei dipendenti e promuove il loro benessere e il loro ruolo all'interno dell'azienda. I direttori delle risorse umane possono supervisionare diversi dipartimenti più piccoli in una grande azienda, come assunzioni, benefit e formazione. All'interno delle risorse umane, altri titoli di lavoro includono intervistatori di lavoro e analisti di lavoro che preparano le descrizioni del lavoro e definiscono i ruoli dei dipendenti.
Video del giorno
Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingConsulente
I consulenti di solito lavorano come freelance, dando consigli ad altre persone e aziende sulle loro aree di competenza. Devono avere almeno diversi anni di esperienza positiva in un settore, come gestione, istruzione o progettazione, ma devono anche tenersi aggiornati con gli ultimi sviluppi. Le aziende che pagano per collaborare con i consulenti si aspettano strategie comprovate che porteranno loro successo economico e finanziario. I consulenti di solito si incontrano regolarmente con i clienti per analizzare le prestazioni dell'azienda, discutere delle esigenze e formulare piani per lo sviluppo futuro.
Assistente amministrativo
L'amministrazione copre la gestione quotidiana di un'impresa. Mentre gli amministratori delegati, gli altri dirigenti e un consiglio di amministrazione prendono decisioni, gli assistenti amministrativi di solito fanno il lavoro di gambe per realizzare la loro visione. Le loro mansioni comprendono spesso l'archiviazione di documenti, le telefonate, l'organizzazione di riunioni, la preparazione di documenti e altri lavori essenziali per svolgere le attività e attuare le decisioni.
Agente di vendita
Gli agenti di vendita rappresentano un'organizzazione che vende prodotti e servizi per suo conto. Gli agenti di viaggio vendono pacchetti vacanza per conto di grandi aziende; gli agenti di assicurazione lavorano da un ufficio o vanno di porta in porta; e gli agenti immobiliari si occupano di proprietà, dalla pubblicità alla vendita. Questi professionisti non possiedono i prodotti oi servizi che rappresentano, ma li vendono in cambio di una commissione o commissione fissa. Gli agenti di vendita hanno bisogno di una personalità accattivante, poiché devono spesso convincere i potenziali acquirenti a separarsi da ingenti somme di denaro. Devono anche avere un'auto-motivazione e un'ambizione incredibili, poiché la loro paga di solito dipende dalle prestazioni.
