Giustificato vs. Formattazione sinistra giustificata in un curriculum

Sommario:

Anonim

I datori di lavoro sono spesso bombardati da più curriculum di quelli di cui hanno bisogno, quindi quando il curriculum appare disorganizzato da testo disallineato o incoerenze di allineamento, scoraggia il revisore dei curricula dal voler rivedere ulteriormente. Inoltre, con un maggior numero di datori di lavoro che fanno affidamento sui sistemi di tracciamento dei candidati (ATS) per aiutare a filtrare i curriculum principali di rilevanza, la formattazione è fondamentale per garantire che questi sistemi possano leggere il contenuto.

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Riprendi formattazione

Quando hai imparato la lingua inglese, hai imparato a leggere e scrivere da sinistra a destra, quindi ha senso avere sempre il tuo contenuto sul curriculum giustificato a sinistra. Ciò impedisce la spaziatura irregolare e la lettura scomoda. L'unica volta che dovresti considerare un formato giustificato o centrato è per il tuo nome, le informazioni di contatto e il riepilogo delle qualifiche. Questi sono elementi chiave nel tuo curriculum che potrebbero meritare una formattazione diversa rispetto al resto dei tuoi contenuti.

Vantaggi del sistema di tracciamento del richiedente

Quando si applica per qualsiasi lavoro, è importante seguire attentamente le istruzioni per l'applicazione, in particolare quando si tratta di riprendere la formattazione. Molti grandi datori di lavoro utilizzano un ATS per filtrare i curriculum principali che corrispondono al lavoro prima che vadano al revisore. Elementi come tabelle e caselle di testo dovrebbero essere evitati perché il contenuto di questi elementi non può essere letto dall'ATS. Quando si semplificano le cose usando un allineamento giustificato a sinistra nel curriculum, sembrerà ancora organizzato nel caso in cui si verifichino cambiamenti di formattazione quando il datore di lavoro apre il documento con un programma software diverso dal proprio.