Come scrivere una lettera di carattere per l'amministrazione dei veterani

Una lettera di carattere è una lettera di riferimento scritta da una persona su un amico, collega o dipendente come raccomandazione professionale di quella persona. Le lettere di carattere vengono solitamente richieste da qualcuno che ha bisogno di una lettera di riferimento e sono generalmente indirizzate a un potenziale datore di lavoro. Se qualcuno che conosci ti ha chiesto di scrivere una lettera di carattere al dipartimento degli affari dei veterani degli Stati Uniti, ci sono alcuni punti importanti da considerare quando redigiamo la lettera.

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Indirizzare la lettera al destinatario. Prova a nominare una persona specifica, ma se non sai chi leggerà la lettera, usa il saluto "A chi può interessare". Inizia la lettera affermando che stai scrivendo per raccomandare una persona specifica per un particolare lavoro, indicando il nome della persona e la posizione desiderata. Personalizza questa introduzione. Se sei onorato di conoscere la persona, o pensa di meritare i benefici che sta cercando, dillo tanto. Scrivi alcune frasi sulle qualità superlative generali che la persona possiede. Sii onesto, ma non esagerare.

Nella prossima sezione, spiega per quanto tempo hai conosciuto la persona. Parla delle circostanze in cui hai incontrato e della natura della tua relazione.

Includere alcuni dei tratti speciali e unici che la persona possiede. Sii il più specifico possibile e offri degli esempi per eseguire il backup delle tue richieste. Questa sezione dovrebbe essere composta da due o tre paragrafi che mettono in risalto le diverse caratteristiche della persona.

Scrivi la tua conclusione. Riassumi il personaggio della persona raccomandando la persona al Dipartimento per gli affari dei veterani. Dichiarate che pensate che la persona sia dotata di una straordinaria fibra morale e virtù e che la VA dovrebbe prestare particolare attenzione alla domanda.

Mancia

Cerca di evitare l'uso di parole e frasi eccessivamente superlative, come "il migliore di sempre" o "il massimo". Non vendere troppo alla persona, ma continua a comunicare che pensi di essere il miglior candidato per il lavoro.