Una dichiarazione di idoneità, nota anche come dichiarazione personale per l'occupazione, delinea le ragioni per le quali le tue capacità e la tua esperienza sono adatte per un lavoro o una posizione per cui sei candidato. Le dichiarazioni di idoneità sono un aspetto vitale del tuo curriculum perché danno ai potenziali datori di lavoro intuizioni sulle qualità e sulle caratteristiche che ti distinguono dagli altri candidati. Le dichiarazioni di idoneità vengono solitamente allegate alla domanda o sono incluse quando si invia un curriculum per l'apertura di un lavoro.
$config[code] not foundCerca il tuo potenziale datore di lavoro per trovare informazioni, come la cultura aziendale, la missione aziendale e i valori che l'azienda promuove al pubblico. Verificare con il potenziale datore di lavoro per vedere se hanno un modulo prestampato su cui scrivere la dichiarazione. In caso contrario, utilizzare un programma di elaborazione testi per scrivere la propria dichiarazione.
Inizia scrivendo una frase convincente che aggancia il lettore. Esprimi perché sei interessato alla posizione. Usa le informazioni della tua ricerca per adattare la tua apertura alle qualità e agli obiettivi del tuo futuro datore di lavoro.
Descrivi le esperienze lavorative e le abilità che possiedi che riguardano direttamente il lavoro o la posizione per cui ti stai candidando. Fornisci dettagli specifici riguardanti le tue precedenti responsabilità lavorative, progetti speciali e risultati che dimostrano la tua competenza. Invece di scrivere: "Ho gestito un team di persone e progetti supervisionati", scrivono: "In qualità di direttore regionale dello sviluppo per il sud-ovest, ero responsabile dell'espansione in nuovi territori e della supervisione di un team di 25 rappresentanti di vendita". Separa ogni abilità o progetto nella sua frase per farla risaltare.
Descrivi le qualità personali e le caratteristiche che possiedi che ti renderanno un'aggiunta unica alla forza lavoro dell'azienda. Se hai esperienza nel campo per il quale stai facendo domanda, spiega in che modo questa esperienza ha migliorato le tue qualità personali, come leadership, fiducia e iniziativa. Il tuo obiettivo è trasformare le cifre quantitative in caratteristiche qualitative, in modo che il tuo potenziale datore di lavoro possa identificarti come un giocatore chiave che può contribuire a incrementare le entrate della società e la reputazione professionale.
Spiega in che modo le tue capacità personali e professionali corrispondono al tipo di dipendente che l'azienda sta cercando. Sii specifico nel presentare la tua richiesta. Ad esempio, invece di scrivere: "La mia esperienza lavorativa ed esperienza miglioreranno la tua azienda," scrivi: "Sto cercando la sfida di lavorare nella tua divisione di distribuzione internazionale, dove la mia vasta esperienza nel marketing e nelle vendite regionali può essere utilizzata in un modo." Essendo specifici, colleghi la tua esperienza alla posizione prospettica in modo tangibile.
Concludi esprimendo il tuo apprezzamento per l'opportunità di essere preso in considerazione ed elenca le tue informazioni di contatto, incluso il tuo numero di telefono e indirizzo email. Chiudi la lettera con "Distinti saluti" o "Distinti saluti". Scrivi il tuo nome e fornire una firma tra la chiusura e il nome stampato.
Mancia
Mostra la tua dichiarazione ad un amico o collega per verificare errori ortografici e grammaticali. Rivedi la tua dichiarazione più volte prima di inviarla.
Utilizzare la carta di qualità di ripresa quando si stampa la dichiarazione
avvertimento
Limita l'affermazione a una pagina. I datori di lavoro possono ricevere centinaia di domande e possono saltare dichiarazioni troppo lunghe.
A meno che non si stia utilizzando un modulo prestampato e venga richiesto di scrivere a mano, digitare la lettera su un computer.
Non discutere di stipendio, a meno che il datore di lavoro ti chieda di farlo.