Un coordinatore del programma di demenza è impiegato da una struttura medica o sanitaria per supportare il direttore di un'unità di demenza. Insieme, sviluppano, implementano e valutano programmi, servizi, politiche, procedure e tutte le migliori pratiche relative alla fornitura di servizi sanitari per i pazienti affetti da demenza e altri disturbi neurologici. In alcuni ambienti, il coordinatore può anche essere responsabile per il reclutamento e la gestione di volontari e altro personale non retribuito.
$config[code] not foundResponsabilità lavorative
Lavorando sotto la supervisione diretta del direttore della programmazione per la demenza, il coordinatore del programma per la demenza contribuisce alla creazione e all'attuazione di workshop, gruppi di sostegno e altri programmi gestiti dall'unità di demenza. In tal modo, il coordinatore può assumere, assumere, formare, gestire e licenziare volontari e stagisti, se necessario. Inoltre, il coordinatore mantiene tutte le metriche relative a queste iniziative per il duplice scopo di monitorare il successo e di mantenere la conformità con le normative locali, statali e federali. Rispondendo a tutte le domande di base di colleghi, pazienti e famiglie, il coordinatore del programma per la demenza funge generalmente da punto di contatto principale per il dipartimento.
Opportunità di lavoro
I ruoli dei coordinatori dei programmi per la demenza sono generalmente pubblicizzati attraverso annunci di giornali e bacheche di lavoro online. Inoltre, i motori di ricerca di lavoro di nicchia come Idealist.com si concentrano specificamente sul lavoro nei settori non-profit e dei servizi sociali. In alternativa, molte agenzie di personale a livello nazionale sono specializzate nella collocazione di coordinatori di programmi e di altri in questo campo.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingRequisiti qualitativi
I candidati per il ruolo di coordinatore del programma per la demenza devono essere in grado di gestire più casi e progetti contemporaneamente. Anche la discrezione e la capacità di mantenere la riservatezza del paziente sono importanti. I candidati devono essere in grado di comunicare efficacemente, in quanto è richiesta l'interazione con il personale, i pazienti e le famiglie. Analizzando le informazioni, il coordinatore deve utilizzare una ragionevole deduzione per formulare raccomandazioni e decisioni.
Requisiti educativi
Per procurarsi un lavoro come coordinatore del programma per la demenza, un candidato deve avere un'educazione scolastica formale. Una laurea quadriennale in salute mentale, lavoro sociale o un campo di studio correlato è obbligatoria. I candidati che sono infermieri pratici o registrati autorizzati possono ricevere la preferenza in determinate strutture. Inoltre, i datori di lavoro in genere favoriscono i candidati che hanno una precedente esperienza professionale lavorando con pazienti affetti da demenza o di Alzheimer.
Prospettive occupazionali e retribuzione media
Il Bureau of Labor Statistics afferma che "Il numero di assistenti sociali e umani è previsto in crescita di quasi il 34% tra il 2006 e il 2016, che è molto più veloce della media di tutte le occupazioni." Questo è anticipato come conseguenza di una crescita popolazione di anziani. Secondo Indeed.com, il coordinatore medio del programma per la demenza negli Stati Uniti nel 2009 guadagna uno stipendio annuale di $ 39.000.
