Un centro per anziani offre un punto di riferimento per gli anziani da raccogliere, apprendere nuove competenze, condividere le loro competenze e partecipare alle attività. L'efficacia del centro nel fornire uno sbocco sociale per soddisfare le esigenze di una comunità eterogenea di residenti di 55 anni e più dipende dal modo in cui il direttore del centro esercita le sue responsabilità ed esegue i suoi compiti.
Supervision Staff
Sotto la supervisione della Commissione sull'invecchiamento e il consiglio direttivo del centro senior, un dirigente anziano sorveglia il personale retribuito e volontario del centro e coordina orari e attività per assicurare il buon funzionamento dei programmi generali.
$config[code] not foundSviluppa e organizza attività
Gli anziani partecipano a diverse attività ricreative ed educative, in-house e all'esterno. Il regista sviluppa e coordina quelle attività che sono adatte alle abilità e agli interessi degli anziani, che possono includere navigare in Internet, usare la posta elettronica, eseguire attività di elaborazione di testi, imparare a usare il cellulare, giocare a golf e fare una passeggiata nella natura.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingGestisci il budget
Senza un budget forte per soddisfare le esigenze dei cittadini anziani, il centro è limitato nella qualità e nel numero di programmi che fornisce. Con una corretta gestione dei fondi, il direttore è in grado di massimizzare il budget del centro per coprire le spese di tutte le attività.
Scrivi e implementa sovvenzioni
Un direttore del centro senior trova i mezzi per allungare il budget per far fronte alle spese di tutti i programmi, e inoltre integra il budget attraverso le sovvenzioni. Egli utilizza la ricerca e le capacità analitiche per trovare organizzazioni che promuovono finanziamenti che sono in grado di finanziare i programmi del centro e utilizza forti capacità di scrittura e grammatica per scrivere domande di sovvenzione efficaci che spieghino chiaramente lo scopo, i programmi e le spese del centro per anziani.
Coordinate Building Maintenance and Repair
Il direttore coordina tutte le attività che riguardano la manutenzione e la riparazione del centro per anziani. È a conoscenza delle esigenze di manutenzione della struttura e lavora a stretto contatto con il personale responsabile per garantire che abbiano le capacità e le forniture necessarie per svolgere le proprie mansioni in modo tempestivo.
Lavora con i capi gruppo
I centri senior espongono gli anziani a una serie di attività, ciascuna normalmente guidata da un altro membro dello staff o da un volontario. Il regista lavora a stretto contatto con ciascun leader e mantiene un collegamento con ciascun gruppo per garantire che le attività come viaggi, bingo, campionati di carte e classi di allenamento siano pianificate correttamente senza sovrapposizioni.
Coordinare con agenti
Il regista inoltre coordina l'amministratore dei servizi sociali e l'agente municipale per gli anziani per pianificare e attuare programmi comunitari volti a migliorare lo stile di vita degli anziani. Il direttore coordina i trasporti di prodotti alimentari e medicinali, la preparazione delle imposte sul reddito, la consulenza assicurativa e l'accesso agli eventi sociali.
Titoli di studio
Un senior centre director deve possedere competenze informatiche e di elaborazione di testi, abilità comunicative e un interesse per il benessere degli anziani. Deve inoltre conoscere le cose che riguardano gli anziani e deve possedere capacità interpersonali, di leadership e di coordinamento. Deve essere disposto a ottenere certificazioni come quelle per la RCP e come Operatore Qualificato.
Stipendio
A partire dal 2012, il salario mediano per i responsabili dei servizi sociali e di comunità negli Stati Uniti era di $ 59,970 all'anno, o $ 28,83 l'ora, secondo il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti.
2016 Informazioni sugli stipendi per i responsabili dei servizi sociali e comunitari
I dirigenti dei servizi sociali e della comunità hanno ottenuto uno stipendio medio annuo di $ 64.670 nel 2016, secondo il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti. Nella fascia bassa, i responsabili dei servizi sociali e di comunità hanno guadagnato uno stipendio del 25 ° percentile di $ 50.030, il che significa che il 75% ha guadagnato più di questo importo. Lo stipendio del 75 ° percentile è $ 85,230, il che significa che il 25% guadagna di più. Nel 2016, 147.300 persone erano impiegate negli Stati Uniti come gestori di servizi sociali e di comunità.
