I dirigenti di account assicurativi lavorano per compagnie assicurative o broker per promuovere i prodotti dell'azienda ad altre società che li vendono. Un dirigente avrà un numero di clienti con cui costruisce una relazione a lungo termine. L'account executive offre ai clienti consigli sui migliori prodotti da utilizzare per quanto riguarda la copertura di diversi rischi.
Funzione
Il ruolo di un dirigente di conto assicurativo è focalizzato sulle vendite e ruota attorno agli obiettivi di vendita e all'aumento degli affari per la compagnia assicurativa. Le attività tipiche includono la sicurezza di nuovi affari e il mantenimento di buone relazioni con i clienti esistenti. I dirigenti introducono nuovi prodotti sul mercato e li promuovono ai clienti, spiegando al contempo quali politiche si adattano meglio a particolari aree. Inoltre, controllano e riferiscono sulle prestazioni di determinati prodotti in relazione agli obiettivi di vendita.
$config[code] not foundCondizioni di lavoro
I dirigenti scoprono che normalmente lavorano dalle 9:00 alle 17:00, dal lunedì al venerdì. Coloro che trattano direttamente con i clienti potrebbero scoprire che devono lavorare oltre queste ore se intrattengono o incontrano i clienti. Sebbene gran parte del lavoro sia basato sull'ufficio, un dirigente può viaggiare spesso per incontrarsi con i clienti. I pernottamenti sono necessari di volta in volta.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingFormazione scolastica
Le compagnie assicurative preferiscono assumere dirigenti che sono laureati; quelli specializzati in affari, finanza o economia hanno una maggiore possibilità di ottenere un impiego. Coloro che non hanno un'istruzione universitaria possono entrare nel settore se hanno un diploma di scuola superiore oltre a un'esperienza di vendita comprovata. Coloro che vogliono aumentare le loro possibilità di entrare nel settore dovrebbero cercare di seguire corsi universitari in materia di assicurazioni, finanza, matematica, contabilità, diritto commerciale o marketing.
prospettive
Nel 2008, c'erano 434.800 dirigenti di conti assicurativi negli Stati Uniti, secondo il Bureau of Labor Statistics. Si stima che il 51 percento di questi abbia funzionato direttamente per le agenzie di assicurazione, mentre il 21 percento ha lavorato per le compagnie assicurative. L'industria è destinata a crescere del 12% fino al 2018, che è leggermente più veloce della media nazionale per tutti i posti di lavoro negli Stati Uniti. Le polizze assicurative rivolte agli anziani possono crescere con l'invecchiamento della popolazione. Inoltre, una popolazione in crescita aumenterà il bisogno di polizze assicurative su automobili, case e altri oggetti di valore.
Stipendio
Secondo il Bureau of Labor Statistics, lo stipendio medio per i dirigenti dei conti assicurativi nel 2008 era di $ 45.430. Il 10% più alto ha guadagnato più di $ 113,930 e il 10% più basso ha portato a casa meno di $ 26,120 all'anno. Gli account manager possono essere pagati in tre modi: solo stipendio, salario più commissioni e solo commissioni. L'ultimo è la forma più comune di compensazione, in particolare con i dirigenti più esperti.
