Potresti pensare che i datori di lavoro rimarranno colpiti dal fatto che tu abbia posseduto la tua attività o gestito uno studio privato. Ma a quanto pare, questo può effettivamente spegnerli. Quando sei fuori da solo, i reclutatori e i responsabili delle assunzioni potrebbero temere che sarai un programmatore che non resterà a lungo lavorando per qualcun altro. Anche se questa potrebbe essere una paura infondata, una formulazione attenta del tuo curriculum può aiutare a minimizzare la parte del proprietario dell'azienda e concentrarsi invece sul lavoro effettivo che hai svolto.
$config[code] not foundConcentrati su ciò che hai fatto
Invece di elencare "proprietario" o "unico proprietario" come titolo del tuo lavoro, concentrati sui lavori effettivi che hai svolto. Se tu fossi l'unico proprietario di una società di ingegneria, ad esempio, elenca il tuo lavoro come "Chief Civil Engineer" anziché come "CEO". Se hai avuto uno studio privato come psicologo, elenca "psicologo clinico" come titolo. Nei curriculum standard, elencherai il titolo del tuo lavoro, le date di assunzione e il nome dell'azienda, seguiti dai punti elenco che descrivono i tuoi doveri. Nei proiettili, descrivi le cose specifiche che hai fatto per il lavoro in questione, al contrario delle attività di proprietà. Come psicologo, parla di risultati con i clienti invece di come hai gestito lo staff o hai gestito i budget. Elencando il nome dell'azienda, i reclutatori potrebbero dedurre che l'hai posseduto, quindi metti la lettera di accompagnamento con attenzione per evitare di metterli in fuga. Menzione punti di forza che si applicano al nuovo lavoro e affermano che non vedi l'ora di concentrarti maggiormente su questo invece di gestire il business.
