Il Workforce Investment Act del 1998 prevedeva la creazione di centri di assistenza per i cercatori di lavoro della nazione. Il Dipartimento del lavoro, dell'occupazione e della formazione degli Stati Uniti (ETA) gestisce il sistema One-Stop Career Center, che fornisce centri di carriera in ciascuno degli Stati, che offrono una gamma completa di servizi gratuiti progettati per assistere chi cerca lavoro.
Funzione
I centri forniscono un ambiente positivo in cui i richiedenti lavoro possono ricevere aiuto nella ricerca di un impiego adeguato. I servizi gratuiti offerti coprono tutti i processi della ricerca di lavoro, dalla ricerca di posti vacanti idonei e alla presentazione di domande per intervistare e assicurare il lavoro. I servizi sono disponibili attraverso Internet o di persona nei numerosi centri situati in tutta la nazione.
$config[code] not foundCaratteristiche
I consulenti di carriera eseguono test attitudinali e intervistano chi cerca lavoro per determinare quale tipo di lavoro è meglio per loro. Aiutano inoltre le persone in cerca di lavoro a utilizzare i metodi più appropriati per trovare lavoro, creare curriculum vincenti, migliorare le capacità di colloquio e negoziare pacchetti di benefici.
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Per molte persone, i progressi tecnologici negli ultimi anni significano che non sono così informatici come vorrebbero essere. Questo può essere uno svantaggio quando molte posizioni oggi richiedono familiarità con l'informatica. I centri di carriera possono fornire formazione per aiutare chi cerca lavoro ad acquisire e migliorare le competenze esistenti, come la velocità di digitazione, l'inserimento dei dati e la familiarità dell'applicazione software.
Formazione
La formazione è disponibile anche in una serie di altri requisiti importanti nel processo di ricerca di un lavoro, come la creazione di una lettera di presentazione e la ripresa e l'abilità di intervista. Una lettera di presentazione e un curriculum sono le prime impressioni che una società riceverà su una persona in cerca di lavoro e sono di vitale importanza per garantire un colloquio.
interviste
Le interviste possono sembrare scoraggianti, ma con una preparazione adeguata possono essere facili da navigare. I centri di carriera possono aiutare i cercatori di lavoro a prepararsi per le loro interviste e aiutarli a praticare tecniche di intervista. I cercatori di lavoro imparano a ricercare una società prima dell'intervista al fine di mostrare conoscenza e interesse per l'azienda. Esercitarsi a rispondere alle domande tipiche dell'intervista renderà l'esperienza più confortevole.
