Come scrivere una lettera di copertura per una fiera del lavoro

Sommario:

Anonim

Stare in piedi in una fiera del lavoro richiede più di un abbigliamento professionale, una stretta di mano ferma o un curriculum lucido. Preparare una lettera di accompagnamento dimostra la tua serietà e professionalità e ti dà la possibilità di presentare una forte causa a te stesso al maggior numero possibile di datori di lavoro. Per ottenere il massimo successo, prepara due tipi di lettere di accompagnamento: personalizzate e generali. Non è pratico scrivere una lettera di accompagnamento personalizzata per ogni datore di lavoro durante la fiera del lavoro e le lettere di accompagnamento generalizzate hanno un impatto significativamente inferiore, ma includere una lettera con il curriculum è buona e può aumentare le probabilità di effettuare un colloquio.

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Lettera di copertura personalizzata

Studia la lista dei datori di lavoro confermati della fiera del lavoro, spesso disponibile su un sito web della fiera del lavoro o chiamando l'organizzatore della fiera del lavoro. I datori di lavoro di ricerca sembrano convincenti rivedendo i loro siti web o, se il datore di lavoro è al dettaglio, visitando uno dei loro negozi. Seleziona da tre a cinque i datori di lavoro che ti interessano maggiormente e pianifica di redigere una lettera di copertura personalizzata per ciascuno di essi.

Utilizza i siti web di ricerca di lavoro per scoprire se ogni datore di lavoro recluta posizioni specifiche che ti interessano. In tal caso, leggere attentamente l'annuncio e prendere nota delle qualifiche specifiche richieste dal lavoro. In ogni caso, annota le competenze chiave, le attitudini o le esperienze dei valori del datore di lavoro nei suoi dipendenti. Leggi la dichiarazione e la cronologia della missione del datore di lavoro e prendi nota, usando il tuo curriculum, su dove la tua esperienza e la tua base di competenze si sovrappongono alle esigenze e agli impegni di ciascun datore di lavoro.

Scegli un modello di lettera commerciale dalla selezione di modelli del tuo programma di elaborazione testi o sentiti libero di crearne uno personalizzato. Seleziona un carattere pulito e leggibile non inferiore a 11 punti e imposta i margini del documento a 1 o 1 ½ pollici.

Indirizzare ciascuna lettera di accompagnamento a una persona specifica o persone che si prevede rappresentino ciascun datore di lavoro nella fiera del lavoro; se nessuno è elencato, indirizza la tua lettera a "Responsabile delle assunzioni". Scrivi un paragrafo di apertura unico in ogni lettera che ti presenta brevemente a ciascun potenziale datore di lavoro. Se sei a conoscenza di un'apertura specifica del lavoro, esprimi il tuo interesse per la posizione, spiega perché pensi di essere qualificato e descrivi brevemente qualsiasi esperienza diretta che hai in una posizione simile. Se non conosci le eventuali aperture, esprimi il tuo interesse per l'industria del tuo datore di lavoro, cercando di essere il più specifico possibile sul motivo per cui pensi di essere adatto alla loro azienda e quale esperienza hai in contesti simili. Non superare le quattro frasi.

Usa i tuoi appunti e il tuo curriculum per redigere da uno a due brevi paragrafi che descrivono da tre a quattro delle esperienze che ritieni di prepararti per il lavoro che cerchi in ogni particolare datore di lavoro. Usa le esperienze che ti suggeriscono le tue abilità uniche e sottolinea qualità come la leadership, il lavoro di squadra, l'organizzazione e l'entusiasmo che la maggior parte dei datori di lavoro apprezza se dicono di fare o meno. È possibile utilizzare gli stessi esempi per ogni lettera di accompagnamento personalizzata se si applicano, ma modificare i paragrafi in modo che parlino direttamente a ciascun datore di lavoro. Se riesci a mettere in relazione la tua esperienza con le informazioni specifiche che hai sui bisogni o le priorità di un datore di lavoro, fallo.

Scrivi un ultimo paragrafo della frase da due a tre in cui dichiari che non vedi l'ora di ascoltare il potenziale datore di lavoro.Nota brevemente il tuo interesse e disponibilità per un colloquio telefonico o di persona e la tua intenzione di seguirti via email o telefono entro due settimane.

Lettera di copertura generale

Scegli un modello professionale per la tua lettera di copertura o il tuo design. Imposta i margini del documento tra 1 e 1 ½ pollici e scegli un font semplice e chiaro non inferiore a 11 punti.

Indirizza la tua lettera a "Manager assumente". Usa il tuo paragrafo di apertura per ringraziare il datore di lavoro per l'incontro con te alla fiera del lavoro e per spiegare brevemente il tipo di lavoro che stai cercando, se cerchi una posizione come, ad esempio, una vendita socio, sviluppatore web, addetto alla reception o sarebbe interessato a uno dei pochi ruoli diversi.

Disegna uno o due paragrafi sottolineando il lavoro significativo o altre esperienze che ritieni di prepararti per il tipo di lavoro che cerchi. Anche se non puoi conoscere le esigenze del datore di lavoro, utilizza esempi concreti per evidenziare le tue competenze e le qualità come la leadership, il lavoro di squadra, l'organizzazione e l'entusiasmo che la maggior parte dei datori di lavoro apprezza.

Chiudi la tua lettera con un breve paragrafo in cui esprimi la tua disponibilità per un'intervista personale o telefonica e la tua intenzione di seguirla via email o telefono entro due settimane.

Chiedi ai datori di lavoro che incontri alla fiera del lavoro per il loro nome e le informazioni di contatto o per il loro biglietto da visita. Invia biglietti di ringraziamento il prima possibile a ogni datore di lavoro che hai incontrato e apprezzato, esprimendo brevemente il tuo piacere di averli incontrati e il tuo interesse a lavorare per loro. Se hai dato al datore di lavoro una lettera di copertura generalizzata alla fiera del lavoro, usa questo momento per scrivere una o due brevi dichiarazioni sul motivo per cui ritieni di essere particolarmente adatto alla loro azienda dopo aver incontrato e imparato di più su di loro.

Mancia

Correggi la tua lettera di presentazione più volte per gli errori, usa la voce attiva e prova a mantenere la tua lettera intorno a ¾ di una pagina. Includere sempre un curriculum attuale e lucido quando si invia una lettera di presentazione a un potenziale datore di lavoro.