Perché abbiamo bisogno di settimana imprenditoriale e settimana di piccole imprese

Anonim

È appena finita la prima settimana di imprenditoria negli Stati Uniti.

È certamente bello vedere l'imprenditorialità attirare l'attenzione, anche se io sono con il professor Cornwall, nel senso che mi sarebbe piaciuto vedere un mese intero dedicato all'imprenditoria, non solo una settimana.

Un paio di persone mi hanno chiesto cosa pensavo della settimana dell'imprenditorialità. Penso che la settimana dell'imprenditorialità sia eccezionale per quello che è e sono lieto di vederlo. Semplicemente non sembrava rilevante per la maggior parte delle piccole imprese.

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La settimana dell'imprenditorialità sembrava essere indirizzata verso (1) studenti e programmi educativi per l'imprenditorialità, e (2) startup ad alta crescita.

Ora, quando si tratta di educazione all'imprenditorialità dei giovani, sono tutto per questo. Impariamo altre materie - perché gli studenti non dovrebbero imparare come avviare e gestire le imprese? Armati di conoscenza, abbiamo molte più possibilità di avere successo nelle nostre attività. Fare in modo che i giovani interessati a gestire la propria attività e dare loro le conoscenze per farlo bene è un obiettivo degno.

Tuttavia, ricordiamo cosa non è stata la settimana dell'imprenditorialità. Ad esempio, non è apparso come una celebrazione dei 26 milioni di piccole imprese negli Stati Uniti: le piccole imprese che tutti e lo zio continuano a ricordarci sono la spina dorsale dell'economia statunitense.

La Kauffman Foundation, uno dei promotori fondatori della Entrepreneurship Week, ha fatto un enorme contributo per sostenere lo studio dell'imprenditorialità, attraverso le sue eccellenti relazioni sul Global Entrepreneurship Monitor (GEM) e altre iniziative. Ma alla fine dobbiamo ricordare che la missione della Kauffman Foundation è quella di concentrarsi su imprese ad alta crescita - il tipo di attività che potrebbe qualificarsi per il venture capital. La stragrande maggioranza delle piccole imprese non sono imprese ad alta crescita e non hanno alcuna speranza (o il desiderio, se è per questo) di attirare sempre capitali di rischio.

Alcune start-up ad alta crescita hanno il potenziale per diventare il prossimo Microsoft o il prossimo Google e cambiare il nostro mondo e le nostre vite. Eppure, Dawn Rivers Baker, redattore di Microenterprise Journal, sottolinea l'incoerenza nel pensare che sia in qualche modo migliore per un business ad alta crescita "creare 10 nuovi posti di lavoro piuttosto che avere 100 piccole microbusiness creare un lavoro ciascuno".

Ecco il mio punto di vista: entrambi i gruppi di imprese dovrebbero essere celebrati per ciò che portano in tavola: le startup ad alta crescita e i milioni di proprietari di piccole imprese che sostengono se stessi e le loro famiglie e offrono lavoro a milioni di altri. Ogni gruppo sta contribuendo all'economia e all'occupazione a modo suo. Riconosciamo entrambi i gruppi per i rispettivi contributi.

Quello che mi piacerebbe vedere, oltre alla settimana per l'imprenditorialità, è un maggiore sostegno del settore privato alla settimana delle piccole imprese (di solito in aprile o maggio). La Small Business Week è un evento con il potenziale per essere più inclusivo delle 26 milioni di grandi imprese mainstream (traduzione: non ad alta crescita) negli Stati Uniti e 57 milioni di persone impiegate da loro.

E forse nel 2008 entrambi possono essere elevati a un mese intero, e avremo il mese del mese per le piccole imprese e il mese delle piccole imprese.

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