Doveri e responsabilità di un coordinatore delle vendite

Sommario:

Anonim

I coordinatori delle vendite lavorano in una vasta gamma di settori, gestendo team di vendita per conto delle loro organizzazioni. I coordinatori delle vendite utilizzano la propria esperienza di vendita e le proprie capacità di leadership per motivare lo staff, gestire le attività amministrative e promuovere la soddisfazione del cliente. Essere un coordinatore delle vendite può essere un passo verso una posizione con maggiori responsabilità e una retribuzione più elevata. Se sei interessato a una carriera di vendita, una posizione come coordinatore delle vendite è una buona opzione. Con una tale varietà nell'industria e nell'ambiente di lavoro, sei obbligato a trovare una posizione adatta alle tue qualifiche.

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Descrizione del lavoro del coordinatore delle vendite

Un coordinatore delle vendite gestisce un team di vendita all'interno di un'organizzazione. Di solito è compito del coordinatore delle vendite assumere personale e collaborare con loro per garantire il rispetto delle quote e degli obiettivi. Le responsabilità del coordinatore delle vendite possono includere anche la gestione del budget per le spese quali bonus, marketing e viaggi; addestrare il personale di vendita in modo che comprenda i prodotti oi servizi dell'azienda; e garantire la soddisfazione del cliente.

I coordinatori delle vendite possono lavorare direttamente con i clienti. Nell'industria alberghiera, ad esempio, il coordinatore delle vendite può rispondere alle domande di persona, per telefono o via email. Parte del lavoro potrebbe includere eventi di pianificazione e marketing. Il coordinatore delle vendite può essere responsabile di dare visite alle strutture. Le attività del coordinatore delle vendite variano in base al datore di lavoro e al tipo di organizzazione. Ovunque lavori il coordinatore delle vendite, la responsabilità principale è quella di aiutare a fare soldi per l'organizzazione, rendendo i prodotti e i servizi il più attraente possibile per i potenziali clienti.

Requisiti di educazione

Sebbene non vi siano requisiti formali per un coordinatore delle vendite, molti datori di lavoro cercano candidati in possesso di una laurea triennale in un settore commerciale, oltre ad alcune esperienze di vendita. Avere competenze informatiche, in particolare competenze con Microsoft Word, Excel e Access, sono spesso un vantaggio.

I coordinatori delle vendite hanno bisogno di esperienza nel settore in cui lavorano e una conoscenza approfondita dei prodotti o dei servizi della loro azienda. Devono tenersi al passo con le ultime tendenze e normative che informano il loro settore. Il campo delle vendite è spesso un ambiente frenetico e parte dei requisiti del coordinatore delle vendite è la capacità di svolgere più attività e lavorare in modo efficace in condizioni di stress. I coordinatori delle vendite hanno bisogno di eccellenti capacità comunicative e di leadership.

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Ambiente di lavoro

Proprio come le attività del coordinatore delle vendite variano, così anche gli ambienti di lavoro. I coordinatori delle vendite lavorano nell'ospitalità, nella produzione, nella vendita al dettaglio, nell'assistenza sanitaria e in altri contesti. Il viaggio potrebbe essere richiesto. A seconda dell'azienda e del settore, i coordinatori delle vendite possono fare gli straordinari e potrebbero dover lavorare serate, notti, fine settimana e giorni festivi.

Stipendio e prospettive di lavoro

Gli stipendi di solito vanno da $26,912 a $55,818, ma molto dipende dal datore di lavoro e dall'industria, dalla posizione geografica e dall'esperienza del coordinatore delle vendite. Alcune società offrono commissioni, bonus e partecipazione agli utili, che possono aumentare in modo significativo alla retribuzione base.

Secondo l'US Bureau of Labor Statistics, che tiene traccia dei dati e fa proiezioni per le occupazioni civili, la crescita dei posti di lavoro per i responsabili delle vendite e delle vendite di prima linea dovrebbe essere media fino al 2026. Il sito web di lavori PayScale riporta che più della metà delle persone lavorando come coordinatori delle vendite sono stati nelle loro posizioni per quattro anni o meno. Probabilmente, questo è dovuto al fatto che le attività di coordinatore delle vendite sono un'eccellente preparazione per la promozione a posizioni correlate e più remunerative, come account manager, coordinatore vendite e marketing, direttore marketing e direttore vendite regionale.