WASHINGTON, DC (Comunicato stampa - 19 ottobre 2011) - L'economia sembra bloccata, andando da nessuna parte. La maggior parte degli americani non crede che i leader del nostro paese possano risolverlo. Dove sono le soluzioni? In parte, le risposte si trovano nello spirito imprenditoriale che è sempre stato il fondamento di questo paese. Oggi, la Fondazione Hitachi presenta sette esempi: giovani uomini e donne selezionati come giovani imprenditori Yoshiyama della Fondazione nel 2011.
$config[code] not found"Che stiano mentendo giovani nei distretti scolastici in difficoltà, dipingendo edifici degradati, raccogliendo foglie di tè o fornendo micro-prestiti per avviare attività imprenditoriali, questi imprenditori hanno dimostrato la capacità di recupero dell'ingegno americano", ha affermato Melissa Bradley, CEO di Tides, Hitachi Foundation Board membro e presidente del comitato di selezione Yoshiyama Young Entrepreneurs. "Stanno mostrando la differenza che una persona può ancora fare nell'economia degli Stati Uniti - e stanno usando i principi del business per fare la differenza".
Gli Yoshiyama Young Entrepreneurs dimostrano approcci commerciali che aiutano a creare maggiori opportunità economiche per gli individui a basso reddito negli Stati Uniti. Questo segna il secondo anno del programma Young Entrepreneurs della Fondazione. Per essere considerati, gli imprenditori devono aver compiuto meno di 30 anni quando hanno iniziato la propria attività e operare società redditizie che creano posti di lavoro, forniscono beni o servizi o utilizzano pratiche di gestione interne che offrono agli individui con un basso livello di ricchezza negli Stati Uniti un vantaggio..
Individualmente e come gruppo, dimostrano che i giovani americani possono e stanno aiutando l'economia americana ad andare avanti:
Andy Posner, Capital Good Fund, Providence, RI
Andy Posner (26) ritiene che l'accesso al capitale abbia il potenziale per trasformare vite individuali, comunità e ambiente. Nel 2009, come studente che ha conseguito il master, ha co-fondato il Capital Good Fund (CGF). CGF è un micro-finanziatore senza scopo di lucro con la missione di creare un'economia verde inclusiva e senza povertà negli Stati Uniti. Mentre proseguiva gli studi universitari, Andy ha appreso che milioni di americani sono completamente esclusi dal sistema finanziario a causa di barriere linguistiche, culturali e / o legali, nonché di una carenza o di una scarsa storia creditizia. I prestiti CGF aiutano gli individui a basso reddito ad accedere al sistema finanziario attraverso prestiti equi e coaching finanziario. Allo stesso tempo, CGF lavora con i clienti per ecologizzare le loro case e le loro attività e intraprendere altre azioni e leadership su questioni ambientali. CGF offre attualmente prestiti alle imprese, da $ 500- $ 5000 e prestiti personali, da $ 200 a $ 5000. Ad oggi, CGF ha effettuato 149 prestiti per un totale di oltre $ 163.000. Inoltre, CGF offre lezioni individuali e finanziarie e preparazione gratuita delle tasse. Finora, CGF ha laureato 102 persone attraverso business e coaching finanziario e fornito la preparazione fiscale a 26 persone.
Lacy Asbill e Elana Metz, Moving Forward Education, Emeryville, CA.
Moving Forward Education (MFE) è un programma di mentoring multi-generazionale volto a favorire il successo accademico ed emotivo per gli studenti di colore poco serviti in California. Lacy Asbill (30) e Elana Metz (32) hanno co-fondato il programma - sono stati ispirati da una visione di un'organizzazione gestita da giovani, per giovani, incentrata sul benessere emotivo degli studenti come strategia critica per migliorare il loro livello accademico realizzazione.
MFE offre i suoi servizi in due programmi distinti: Girls Moving Forward, un programma per ragazze gestito da giovani educatrici, e Boys Moving Forward, un programma centrato sul ragazzo gestito da giovani insegnanti maschi. Girls Moving Forward si concentra sulla costruzione della fiducia e dell'autocertificazione delle ragazze, affronta le persistenti pressioni che le ragazze affrontano intorno al loro corpo e aspetto, e promuove relazioni sane tra le ragazze. Boys Moving Forward insegna ai ragazzi a sperimentare ed esprimere le loro emozioni, lavora per sviluppare il controllo degli impulsi dei ragazzi e la capacità di risolvere i conflitti, e fornisce ai ragazzi modelli di ruolo maschile molto necessari. Entrambi i programmi includono la lettura, le arti della lingua inglese e l'insegnamento della matematica. Dalla fondazione del MFE nel 2006, l'organizzazione ha servito 3.000 studenti, la maggior parte senza alcun costo per le loro famiglie. Inoltre, MFE ha addestrato 500 giovani adulti a intraprendere una carriera nel campo dell'istruzione.
Tyler Gage e Dan MacCombie, Runa, Brooklyn, NY
Lavorando con comunità indigene in Ecuador, Perù e Brasile, i co-fondatori della Runa Tyler Gage (25) e Dan MacCombie (26) hanno visto in prima persona il compromesso che devono affrontare: mentre vogliono sopravvalutare il loro patrimonio culturale, devono guadagnare denaro e sfamare i loro famiglie in un'economia sempre più globalizzata. Dopo aver scoperto il potenziale commerciale della guayusa - una foglia naturalmente contenente caffeina dall'albero omonimo di Amazon - come prodotto di esportazione, Tyler e Dan hanno creato Runa, un'azienda del commercio equo e solidale, per condividere la guayusa con il mondo. Runa produce e commercializza pronto da bere tè in bottiglia, tè con sacchi speciali e guayusa all'ingrosso. È la prima azienda a portare prodotti guayusa negli Stati Uniti. Oltre a creare una base economica per il popolo Kichwa, Runa sta creando posti di lavoro per le persone che vivono negli Stati Uniti e che sono di origine ecuadoriana come rappresentanti di vendita e gestori di strutture. Runa costruirà la sua fabbrica di tè biologico a Brooklyn - gli ecuadoriani sono una delle più grandi popolazioni di immigrati di New York. L'azienda sostiene anche gli agricoltori indigeni e il rimboschimento nella foresta pluviale amazzonica. In meno di un anno di attività, Runa ha collaborato con oltre 800 famiglie di agricoltori per piantare più di 100.000 alberi sulle loro terre e pagato oltre $ 6.000 di reddito supplementare per le foglie di guayusa raccolte dagli alberi di guayusa esistenti.
Garrett Neiman, SEE College Prep, San Francisco, California
Mentre studiava economia all'Università di Stanford, Garrett Neiman (23 anni) decise di utilizzare la sua ricerca e la sua esperienza lavorativa nel campo dell'istruzione per aiutare a colmare il divario di opportunità del college e aumentare le opzioni del college per gli studenti a basso reddito. Con la co-fondatrice Jessica Perez, ha creato un'organizzazione che fornisce l'unico curriculum di preparazione SAT adattato alle esigenze degli studenti a basso reddito. Questi studenti rimangono spesso esclusi dall'industria della preparazione dei test, causando una disparità di quasi 300 punti tra gli studenti a basso reddito e i loro coetanei più ricchi. SEE offre un approfondito programma di preparazione alla SAT e un programma di consulenza universitaria, che fornisce l'ispirazione, la mentorship e il know-how necessari per gli studenti a basso reddito per avere successo nella SAT e nelle ammissioni al college e nel processo di assistenza finanziaria.
VEDERE la programmazione si concentra sul materiale accademico di base che gli studenti potrebbero aver perso nelle loro aule con risorse insufficienti. Gli studenti riportano che i programmi di SEE, che solidificano la matematica, la lettura e le abilità di scrittura, hanno un impatto positivo sul rendimento scolastico quotidiano nel liceo e all'università. Una parte significativa delle squadre di insegnamento e mentoring sono persone di colore e molti sono tra le prime generazioni delle loro famiglie ad andare all'università, fornendo esempi di vita reale agli studenti SEE. Oltre ad un guadagno medio di punteggio di SAT di 202 punti, gli studenti lasciano anche la VEDERE con bozze di saggi di ammissione al college e dichiarazioni personali.
Blaine Mickens, Young Picasso Painting, Cleveland, OH
Young Picasso Painting (YPP) è una società di pittura professionale ecologica creata con l'obiettivo di rafforzare le comunità sottoservite in cui opera. Blaine Mickens (21 anni) ha fondato YPP per rompere il ciclo della povertà, impiegando individui a basso reddito, tra cui quelli precedentemente incarcerati, e lavorando in aree di scarsa incompletezza per migliorare l'aspetto di edifici degradati. Inoltre, YPP infonde pratiche ambientalmente sostenibili nelle sue operazioni, compreso l'uso di vernici a basso VOC (Composti organici volatili) e nessuna emissione di VOC. YPP assegna il cinque percento degli utili netti al suo "Give Back Fund", che è designato per iniziative di sensibilizzazione della comunità, tra cui il ripristino di organizzazioni basate sulla fede, centri diurni e altre attività socialmente preziose. L'azienda rimuove i graffiti e dipinge gli esterni delle proprietà abbandonate per aumentare sia il morale della comunità che i valori delle proprietà. YPP offre anche uno stage estivo per giovani meno abbienti.
Ogni team individuale o aziendale riceve una sovvenzione biennale e assistenza tecnica per supportare lo sviluppo delle proprie competenze e rafforzare la propria attività. Attraverso partnership con organizzazioni leader, tra cui Investors 'Circle, Social Venture Network, B-Lab, MIT Sloan School of Management, PICnet e altri - Yoshiyama Young Entrepreneurs riceve una mentorship e un coaching all'avanguardia. Inoltre, ciascun destinatario del premio diventa immediatamente parte di una rete di apprendimento peer dinamico.
Gli Yoshiyama Young Entrepreneurs saranno premiati in un evento speciale a Washington, DC, il 25 ottobre 2011.
Per maggiori informazioni: http://www.hitachifoundation.org. Le foto sono disponibili su richiesta.
La Hitachi Foundation è stata fondata come organizzazione filantropica indipendente senza scopo di lucro da Hitachi, Ltd. nel 1985. Governata da un Consiglio di amministrazione composto da americani molto esperti, la Fondazione cerca di scoprire ed espandere pratiche commerciali che creano opportunità economiche tangibili e durature per ricchezza americani, le loro famiglie e le comunità in cui risiedono.
