Stai avendo difficoltà a creare un curriculum che attiri l'attenzione e generi risultati. Potresti essere un neolaureato che gareggia per una posizione di primo livello con lavoratori più anziani e più esperti. In alternativa, potresti tornare alla forza lavoro dopo un'assenza prolungata. Sebbene la tua situazione possa presentare una sfida, non è unica. Puoi creare un curriculum che metta in evidenza le tue abilità trasversali e minimizzi anche la tua mancanza di capacità tecniche ed esperienza.
$config[code] not foundCrea un'intestazione che contenga il tuo nome legale, indirizzo completo, numero di telefono, codice postale e indirizzo e-mail. I funzionari assumente ricevono curriculum con informazioni personali incomplete e non sono in grado di contattare i candidati. Includi una linea di confine sotto le tue informazioni di contatto.
Indica il tuo obiettivo di carriera, preferibilmente in una o due frasi. Mostra al datore di lavoro che sei concentrato sul tuo obiettivo di carriera. Nel suo libro "Alternative Resumes", Michael Howard fornisce il seguente esempio: "Maturo, onesto laureato in cerca di una posizione di primo livello con un rivenditore di auto. Fisicamente in forma, attento alla sicurezza e disposto a lavorare all'aperto in tutte le condizioni atmosferiche".
Usa un formato funzionale. Il tuo potrebbe essere più familiare con il formato cronologico inverso, che elenca tutti gli impieghi e l'istruzione, iniziando dal più recente e lavorando all'indietro. Questo formato tradizionale non funzionerà per te. Invece, crea un curriculum funzionale meno strutturato che nasconda la tua mancanza di capacità tecniche e di esperienza lavorativa limitata.
Individua da tre a cinque aree di competenza e includile direttamente sotto l'obiettivo di carriera. Se non hai esperienza lavorativa, evidenzia le tue competenze trasversali. Questi sono tratti caratteriali o abilità di gestione personale che non possono essere misurati. Esempi di possibili titoli per aree di competenza includono comunicazione, organizzazione e puntualità. Elenca le intestazioni in ordine di importanza e segui ciascuna rubrica con una serie di dichiarazioni di successo.
Scrivi affermazioni di successo che includono la prova delle tue abilità trasversali. Howard fornisce i seguenti esempi: "Capacità di leadership: ha giocato a hockey organizzato per cinque stagioni ed eletto capitano della squadra tre volte"; "Affidabile e puntuale, ha mantenuto la frequenza perfetta al liceo e ha funzionato nell'ultimo anno Copie di pagelle e valutazioni delle prestazioni disponibili su richiesta."
Posizionare le sezioni relative all'istruzione e all'esperienza lavorativa verso la fine del curriculum. Non è necessario elencare tutti i lavori che hai svolto in passato, specialmente se non sono pertinenti alla posizione attuale o all'industria che hai scelto come target. Quando si elencano i lavori, fornire il nome dell'azienda e le date lavorate. Ometti i motivi per lasciare la posizione. Il datore di lavoro può o non può scegliere di sollevare l'argomento durante un colloquio.
Mancia
Sii coerente nell'uso di font, grassetto, sottolineatura e tabulazioni. Aggiungi più spazio bianco possibile per migliorare la leggibilità del curriculum. Chiedi a un amico o un parente del settore target di rileggere il tuo curriculum.
