Il lavoro potrebbe sembrare perfetto finché non hai terminato il processo di intervista. Dopo aver appreso di più, potresti decidere che il lavoro non fa al caso tuo, o se ricevi un'offerta per il lavoro dei tuoi sogni mentre aspetti di ricevere notizie da un'azienda di cui non sei altrettanto entusiasta. Quando ricevi un'offerta da un lavoro che hai deciso di non volere, rifiuta il lavoro con garbo per mantenere una relazione positiva.
Rispondere rapidamente
Rispondere rapidamente è la chiave per salvare il tuo rapporto con la società che ti ha offerto un lavoro. Non vuoi bruciare il ponte con quella compagnia perché non sai se potresti voler riapplicare in futuro. Rispondendo prontamente, in meno di una settimana dopo che ti è stato offerto il lavoro, aiuta il responsabile delle assunzioni a contattare il secondo candidato in modo tempestivo o decidere chi altro ha bisogno di un secondo colloquio. Se aspetti più a lungo, altri candidati desiderabili potrebbero aver accettato altre offerte di lavoro mentre aspetti di contattare la compagnia.
$config[code] not foundFare una chiamata
È una telefonata scomoda, ma è ancora meglio fare quella connessione personale quando si rifiuta un'offerta di lavoro. Chiama ogni persona che ti ha intervistato a dire che, nonostante tu apprezzi l'offerta, hai deciso di andare in una direzione diversa con la tua scelta lavorativa. Questo aiuta a mantenere il rapporto che hai iniziato a costruire durante il processo di intervista; sarà dispiaciuto che tu non abbia accettato l'offerta e più probabilmente ne estenda un altro se fai lo sforzo di una chiamata personale.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingSii cortese e onesto
Durante le telefonate, mantieni il tono positivo all'inizio raccontando a ciascuna persona ciò che ti piace della compagnia. Forse sei rimasto impressionato dal loro piano strategico quinquennale o dal modo in cui i team hanno lavorato insieme. Dopo averli costruiti un po ', sii sincero sul perché stai declinando la posizione. Non devi entrare nei dettagli, ma i tuoi motivi possono aiutare la compagnia a noleggiare candidati più qualificati in futuro. Se la retribuzione non è competitiva, ad esempio, l'azienda deve saperlo. Oppure, se ti sono piaciute alcune delle responsabilità lavorative ma non ti piacciono gli altri, condividi anche queste informazioni. I manager potrebbero decidere di rielaborare la descrizione del lavoro nella speranza di catturare un altro candidato come te nel prossimo giro di interviste. Ringrazia tutti gli intervistatori per il loro tempo e dì loro quanto ti è piaciuto incontrarli. Forse i tuoi percorsi si incroceranno di nuovo, quindi è meglio essere il più cortesi possibile mentre si abbassa il lavoro.
Follow-up nella scrittura
Una telefonata non sostituisce un rifiuto formale dell'offerta. È meglio inviarlo per posta ordinaria, anche se puoi inviarlo anche via email e fargli sapere di aspettarti la copia cartacea. Questo li aiuta a tenere i loro registri dritti e a legare le estremità. La lettera può essere breve e dovrebbe essere il più positiva possibile - ringraziali per la considerazione e declinare rispettosamente l'offerta di lavoro. Questo dovrebbe essere inviato alle stesse persone che hai chiamato quando hai rifiutato l'offerta per telefono.
