Il mandato dei dipendenti è il periodo di tempo in cui un dipendente lavora per un datore di lavoro. Le organizzazioni, i loro clienti e i dipendenti stessi beneficiano di un lungo periodo di possesso; tuttavia, alcuni lavoratori preferiscono cambiare periodicamente gli ambienti per evitare la noia, lo stress e condizioni di lavoro sfavorevoli.
Benefici di proprietà
Molte aziende preferiscono un lungo periodo di permanenza in azienda perché la conoscenza collettiva e l'esperienza nell'organizzazione rimangono elevate. I clienti beneficiano anche perché sviluppano relazioni e rapporti con il personale stabilito nel tempo. In genere, la compensazione aumenta man mano che i dipendenti restano con un'organizzazione. Nel mondo accademico, il mandato viene assegnato alla facoltà di ricerca dopo diversi anni di pubblicazioni e insegnamento di qualità. Il possesso formale comporta un significato di "occupazione per la vita" virtuale.
$config[code] not foundDati di possesso
Il Bureau of Labor Statistics ha indicato che il grado di occupazione mediana per i lavoratori americani era di 4,6 anni a partire dal 2012. Si tratta di un aumento significativo rispetto al periodo mediano di 3,5 anni segnalato dalla BLS nel 2000. Le donne tendono a rimanere più a lungo degli uomini. Per settore occupazionale, l'architettura ha avuto il ruolo mediano più lungo, e la preparazione e il servizio di cibo sono stati i più brevi.
