Vuoi dare ai datori di lavoro tutto ciò che chiedono - i riferimenti luminosi non fanno eccezione. Quando ti mancano dei riferimenti, potresti sentirti in una situazione difficile. I commessi di primo livello o principianti possono sentirsi particolarmente svantaggiati. Prima che tu sia in perdita, rivaluta chi può essere un riferimento e trova i modi per compensare la tua mancanza. Inizia a preparare i riferimenti per il futuro, oggi.
Pensa fuori dagli schemi
Recenti laureati o neo-laureati possono sentire di non avere nessuno da elencare come riferimento. Ma questo probabilmente non è il caso. Rivaluta chi potresti elencare come riferimento. Forse un professore universitario, un consulente, un leader di un gruppo di volontari o un leader della comunità potrebbero servire come riferimento. L'importante è che prepari i tuoi riferimenti in modo che evidenzino le abilità di cui un datore di lavoro vuole sapere. Ad esempio, se stai facendo domanda per un lavoro di segreteria, non vuoi un riferimento che indichi al potenziale datore di lavoro quale eccellente tagliapiastrelle sei. Ma vorresti che il riferimento condividesse le tue capacità organizzative.
$config[code] not foundRendi solido il resto
Se ti mancano dei riferimenti, assicurati che il resto della tua applicazione sia solido. Soprattutto il tuo curriculum. Diventa il tuo più grande fan e guida la campagna di marketing. Sii obiettivo e aiuta il datore di lavoro a misurare i tuoi successi e risultati. Se non hai nessuno da garantire per te o farlo per te, fallo da solo. Immagina cosa un datore di lavoro potrebbe chiedere le tue referenze, considerando il lavoro che stai richiedendo e rispondere a queste domande indirettamente sul tuo curriculum. Ad esempio, se la puntualità è importante, ricorda che sei stato costantemente in orario o che hai ricevuto un premio per le tue capacità di gestione del tempo.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingUsa i tuoi social network
I datori di lavoro non possono mai andare in giro a controllare i riferimenti. Invece, possono ottenere tutte le informazioni di cui hanno bisogno cercando online. Assicurati che i tuoi profili di social networking funzionino per te e non contro di te. Usa un colpo alla testa professionale e coerente su tutti i tuoi profili e rimuovi le tue foto che potrebbero essere discutibili. Mantieni puliti i tuoi amici o contatti ed evita discussioni pubbliche che possano essere ritenute controverse. Elenca i tuoi interessi e mantieni la cronologia aggiornata e in linea con le informazioni che hai elencato nel tuo curriculum.
Riferimenti falsi
Le persone fingono un sacco di cose. Persino alcuni esperti di carriera potrebbero suggerirti di fingere certe cose - finché non ce la fai. Mentre potresti smettere di fingere un riferimento o due - chiedendo ad un amico di darti un riferimento professionale falso o pagando una compagnia per fornire questo servizio - è disonesto. E se sei catturato, sarà un gioco da ragazzi non assumerti. Quando le tue informazioni iniziano a non sommarsi, è probabile che il datore di lavoro accetti la tua domanda e passi al candidato successivo.
