Quando stai cercando un lavoro, un curriculum forte è essenziale. Un curriculum evidenzia la tua storia di istruzione e di lavoro, così come i tuoi risultati e le tue abilità. Avere un forte elenco di competenze sul tuo curriculum ti farà risaltare e migliorare le tue possibilità di essere assunto. Mentre ogni lavoro richiede un diverso insieme di punti di forza e abilità, ci sono alcune abilità che sono generalmente necessarie in tutti i tipi di lavoro.
$config[code] not foundCompetenze informatiche
Se possiedi competenze informatiche, è una buona idea elencarle sul tuo curriculum. Questi possono includere tutto, dalla tua conoscenza della codifica HTML, al numero di parole che sei in grado di digitare al minuto. Con tutti i progressi della tecnologia, sempre più datori di lavoro si affidano ai computer in almeno alcuni aspetti della loro attività e vorranno assumere dipendenti in possesso di competenze informatiche.
Abilità nelle lingue straniere
Se parli correntemente una lingua straniera, includi questo fatto nella sezione delle competenze del tuo curriculum. Questo è particolarmente importante quando si applica per un lavoro che richiede l'interazione con i clienti. Le aziende hanno maggiori probabilità di assumere dipendenti che parlano più lingue, in quanto possono comunicare con clienti che non parlano inglese.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingAbilità comunicative
La comunicazione è un'abilità universale necessaria in tutti i tipi di lavoro. Quando lavori, devi comunicare bene con qualcuno, che sia il tuo supervisore, un collega o un cliente. Elencare tutte le abilità che hanno coinvolto la comunicazione, come il servizio clienti, le capacità telefoniche, la risoluzione dei problemi o le lezioni di sociologia o comunicazioni interpersonali.
Capacità organizzative
Le abilità organizzative riguardano la capacità di organizzare eventi legati al lavoro o la capacità di mantenere l'inventario ben organizzato. Se sei esperto in entrambi, assicurati di elencarlo nel tuo curriculum. I datori di lavoro cercheranno lavoratori in grado di mantenere diversi aspetti della propria attività in ordine.
Gestione o abilità di direzione
Anche se il lavoro che stai candidando non è una posizione di gestione, è meglio includere tutte le abilità che hai in materia di gestione o di conduzione di una squadra. Fare così mostrerà che sei un dipendente responsabile e motivato.
