Pensa due volte a elencare il tuo stipendio desiderato quando invii il tuo curriculum a un potenziale datore di lavoro. Anche se includi ciò che ritieni sia un range di retribuzione ragionevole e ben studiato, potresti finire per eliminarti dall'essere considerato per il lavoro. A meno che tu non stia facendo domanda per un posto di lavoro con il governo federale, o che un datore di lavoro del settore privato richieda specificamente che tu inserisca informazioni sul salario nel tuo curriculum, non farlo. Farlo potrebbe dare un'impressione - e non molto favorevole.
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Con l'eccezione del governo federale, i datori di lavoro preferiscono solitamente che i candidati forniscano curriculum sintetici che contengano solo informazioni sufficienti a stimolare l'interesse a saperne di più sul richiedente. Lo scopo di un curriculum non è quello di ottenere il lavoro - è per dare al datore di lavoro un motivo per chiamarti per un colloquio. I datori di lavoro utilizzano il processo di intervista, con il tuo curriculum a portata di mano, per esplorare le tue qualifiche, background e competenze. Un curriculum per un lavoro nel settore privato dovrebbe essere di una o due pagine, ma se stai cercando un lavoro con il governo federale, la quantità di dettagli che includi potrebbe giustificare tre o più pagine.
Elenco dei salari federali
Di nuovo, un curriculum per il governo federale contiene molti più dettagli sulla tua storia lavorativa. Dovrebbe includere la cronologia di stipendio per ogni posizione che hai tenuto, secondo il consiglio fornito dall'Amministrazione nazionale degli archivi e dei documenti nella sua "Guida al curriculum federale". La probabile ragione per cui il governo vuole conoscere la tua storia di stipendio è stimare il livello a cui ti esibivi in lavori nel settore privato. Se sei un dipendente del governo federale, la qualifica per un altro lavoro federale spesso richiede che tu abbia eseguito un determinato livello GS e il livello salariale a titolo oneroso.
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Mettere uno stipendio desiderato sul tuo curriculum per i lavori del settore privato invia diversi messaggi errati. Ti suggerisce di non sapere realmente come o quando comunicare le tue aspettative di stipendio e che non sei sicuro di come funzioni il tipico processo di assunzione. Inoltre, si pone la domanda per cui si dovrebbe ingombrare il proprio curriculum con informazioni ancora non necessarie su ciò che si ritiene che valga invece di utilizzare lo spazio di ripresa per descrivere le proprie qualifiche e background. Tuttavia, se il datore di lavoro richiede di includere lo stipendio desiderato in una lettera di accompagnamento, ci sono diversi modi per farlo in modo tale da non compromettere le tue possibilità di essere considerato un candidato valido.
Lettera di presentazione
Fai la tua ricerca prima di includere lo stipendio desiderato nella lettera di accompagnamento. Studia il tasso di mercato, in base al tuo livello di esperienza, esperienza e istruzione, assumendo che siano tutti fattori rilevanti. Ad esempio, gli stipendi per le posizioni di primo livello possono essere basati sui risultati accademici e sulla media dei voti, piuttosto che sull'esperienza lavorativa che molti neolaureati non hanno. Chiama il datore di lavoro o un concorrente e chiedi informazioni sugli intervalli di stipendio per il lavoro per il quale stai facendo domanda. Utilizza un intervallo di stipendio nella tua lettera, invece di una cifra precisa per designare ciò che desideri guadagnare. Se la tua lettera di copertura deve contenere la tua cronologia di stipendio, elenca i tuoi stipendi e i tuoi bonus separatamente, specialmente se hai ricevuto dei bonus legati al rendimento.
Flessibilità e conoscenza dello stipendio
Il modo più semplice per dichiarare il tuo stipendio desiderato quando sei aperto alle negoziazioni è scrivere, ad esempio, "Il mio range di stipendio desiderato è a metà $ 50.000, tuttavia, sono fiducioso che possiamo arrivare a uno stipendio concordato dovresti estendere un'offerta di lavoro. " Un'altra opzione è quella di dire: "Sulla base della mia esperienza e della mia istruzione, la gamma di mercato nel mio campo è compresa tra $ 50.000 e $ 62.000. Sono aperto alla negoziazione, sulla base del pacchetto di risarcimento totale." Il modo in cui dichiari il tuo stipendio desiderato dovrebbe riflettere che sei flessibile - se, in effetti, lo sei - e che conosci il valore delle tue capacità e competenze.
