Dai film indie ai successi hollywoodiani, i registi, noti anche come registi e produttori, hanno il compito di creare film per il pubblico. Acquisiscono fondi, scelgono sceneggiature, selezionano membri del cast e della troupe, tengono le prove e dirigono attori e troupe durante le riprese. La concorrenza per irrompere nel settore è agguerrita, e non tutti gli aspiranti cineasti lo fanno nel business. Possedere determinate abilità potrebbe aumentare le probabilità di successo di un futuro regista.
$config[code] not foundAbilità
Poiché i cineasti trascorrono la maggior parte del loro tempo a dire agli altri cosa devono fare, hanno bisogno di possedere una forte leadership e capacità di parlare. Devono essere organizzati e multitask man mano che mantengono i cameramen, i tecnici dell'illuminazione, gli attori e altri professionisti. La creatività è essenziale per sviluppare nuovi ed entusiasmanti modi di interpretare gli script. Le capacità di pensiero critico aiutano i registi a identificare problemi e punti deboli e a individuare modi efficaci per risolverli. Dal momento che un regista è incaricato di garantire che un film rimanga nel budget, ha bisogno di capacità di giudizio eccellenti per determinare dove potrebbero essere fatti tagli. Un sacco di tentativi ed errori sono coinvolti nella creazione di un film, e i registi hanno bisogno di capacità di apprendimento attivo per imparare dagli errori ed evitarli in futuro.
Istruzione e formazione
L'educazione formale non è richiesta per diventare un regista, ma il conseguimento di una laurea può aiutare i futuri registi a imparare nuove abilità e perfezionare quelli esistenti. I cineasti provengono da un'ampia varietà di background educativi. Alcuni possiedono lauree in film, recitazione, comunicazione, giornalismo o anche affari. Le persone interessate a questa carriera traggono spesso beneficio dalle opportunità di tirocinio che lavorano nell'industria cinematografica. Non solo le opportunità di tirocinio offrono formazione, ma consentono anche agli aspiranti cineasti di mettersi in rete e ottenere visibilità per se stessi, il che potrebbe aiutare ulteriormente le loro carriere in futuro.
Video del giorno
Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingDomanda per il lavoro
Non c'è un percorso prestabilito che tutti i registi prendono per irrompere sul campo. Alcuni cineasti trascorrono il loro tempo lavorando come attori, editori o coreografi prima di passare alla regia più tardi nella loro carriera, mentre altri prendono le posizioni dirigenziali dell'assistente per affinare le loro abilità e acquisire l'esperienza di cui hanno bisogno per lavorare da soli. I cineasti interessati alla parte produttiva del business spesso iniziano a lavorare come manager aziendali in uffici di gestione teatrale o come assistenti in studi televisivi o cinematografici. Registi e produttori lavorano a stretto contatto, quindi il networking è essenziale per tutta la carriera di un regista.
Crescita professionale
Nel 2012 l'Ufficio Statunitense di Statistica del lavoro ha riferito che i registi avevano uno stipendio medio annuo di $ 92.000. Nel 2010, la BLS aveva previsto che l'occupazione per la professione sarebbe cresciuta dell'11% entro il 2020 - circa la velocità prevista per la crescita prevista per tutte le professioni. Il BLS ha attribuito la crescita dell'occupazione nelle industrie cinematografiche e video alla crescente richiesta del pubblico di più film. A causa della crescente popolarità dei film indipendenti, le opportunità per i cineasti autonome sono aumentate del 16 per cento dal 2010 al 2020 dal BLS. Negli Stati Uniti, la disponibilità di posti di lavoro per i registi è concentrata più in alto in California, dove la maggior parte delle società di produzione cinematografica ha la propria sede. New York, Florida, Texas e Pennsylvania offrono anche una serie di opportunità per i registi.
Informazioni sullo stipendio del 2016 per produttori e direttori
I produttori e i direttori hanno guadagnato uno stipendio annuo medio di $ 70,950 nel 2016, secondo il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti. Nella fascia bassa, produttori e registi hanno guadagnato uno stipendio del 25 ° percentile di $ 46,660, il che significa che il 75% ha guadagnato più di questo importo. Lo stipendio del 75 ° percentile è di $ 112,820, il che significa che il 25% guadagna di più. Nel 2016, 134.700 persone erano impiegate negli Stati Uniti come produttori e direttori.
