I laureati con una laurea in business hanno un vantaggio competitivo rispetto ai loro coetanei di laurea. Mentre diversi datori di lavoro accettano un diploma di laurea, secondo il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti, o BLS, ci sono anche molti datori di lavoro che preferiscono un master e in realtà ne richiedono uno per l'avanzamento di carriera. Di conseguenza, qualcuno con un master in affari può scegliere tra una vasta gamma di posti di lavoro con salari redditizi.
$config[code] not foundAnalisti di ricerche di mercato
Gli analisti di ricerche di mercato utilizzano sondaggi, questionari e altri metodi di raccolta dei dati per aiutare le aziende a comprendere le tendenze di acquisto dei consumatori. Identificano prodotti e servizi desiderabili, punti di prezzo accettabili e strategie di marketing efficaci. Il BLS afferma che molti datori di lavoro richiedono un master in amministrazione aziendale, marketing o statistica, e di solito è richiesto un master per una posizione di leadership. Nel 2010, lo stipendio annuale medio per gli analisti di ricerche di mercato era di $ 60.570.
Responsabili delle risorse umane
I responsabili delle risorse umane sovrintendono alle funzioni del personale di un'organizzazione. Reclutano, schermano, intervistano e assumono nuovi dipendenti e orientano anche nuovi dipendenti nella società. I responsabili delle risorse umane sovrintendono anche al pacchetto di benefit della compagnia e applicano procedure disciplinari. Secondo il BLS, anche se un diploma di laurea è sufficiente per questa posizione, alcune posizioni di livello superiore richiedono un master in affari, risorse umane o rapporti di lavoro. I responsabili delle risorse umane hanno guadagnato uno stipendio annuale medio di 99.180 $ nel 2010.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingAnalisti di gestione
Gli analisti di gestione, chiamati anche consulenti di gestione, aiutano le organizzazioni a migliorare l'efficienza, ridurre i costi e aumentare i ricavi. Raccolgono e analizzano relazioni e altri dati, intervistano il personale e osservano metodi e procedure prima di offrire raccomandazioni e soluzioni. Un diploma di laurea è il requisito educativo minimo per questa professione; tuttavia, alcuni datori di lavoro preferiscono un master in business, secondo il BLS, che riporta anche che nel 2010 almeno il 28% degli analisti di management possedeva un master. Lo stipendio annuale medio per questa professione è stato di $ 78.160 nel 2010.
Responsabili dei servizi medici e sanitari
I responsabili dei servizi medici e sanitari, noti anche come amministratori sanitari o dirigenti, vengono assunti per pianificare e dirigere le attività di un'intera struttura medica o di un reparto particolare all'interno dell'organizzazione. Supervisionano il personale, applicano politiche e procedure e gestiscono questioni finanziarie come le tariffe dei pazienti e la fatturazione. I responsabili dei servizi medici e sanitari hanno bisogno di un diploma di laurea, ma il BLS riferisce che un master in affari, pubblica amministrazione o sanità pubblica è comune in questo campo. Questi manager hanno guadagnato uno stipendio annuale medio di $ 84.270 nel 2010.
