Il governatore della California Jerry Brown ha firmato un disegno di legge domenica che richiederà alle società quotate in borsa con sede nello stato di avere donne che servono nei loro consigli di amministrazione.
"Dati tutti i privilegi speciali che le società hanno goduto per così tanto tempo, è tempo che i consigli di amministrazione includano le persone che costituiscono più della metà delle" persone "in America", ha detto Brown in una lettera ai membri del Senato dello Stato della California.
$config[code] not foundLa legge rende la California il primo stato a incaricare le società di mettere le donne al loro consiglio direttivo.
Uno sguardo a SB 826
Le corporazioni quotate in borsa con almeno cinque direttori dovranno avere due o tre direttori donne entro il 2021, con un numero che varia a seconda delle dimensioni del consiglio, secondo The Wall Street Journal.
Le società che non aderiscono a questa legge dovranno far fronte a sanzioni finanziarie che hanno costretto i critici a considerare tali leggi sulle quote di genere come intrusive per conto del governo nelle imprese private.
Le ripercussioni finanziarie possono essere fino a $ 300.000 per le violazioni successive dopo una prima carica iniziale di $ 100.000.
"Ci sono state numerose obiezioni a questo disegno di legge e sono state sollevate serie preoccupazioni legali", ha detto Brown in una nota.
"Non minimizzo i potenziali difetti che potrebbero rivelarsi fatali per la sua implementazione finale. Tuttavia, i recenti eventi a Washington, D.C. - e oltre - chiariscono che molti non ricevono il messaggio ", ha aggiunto il governatore democratico.
La Camera di commercio della California ha espresso qualche opposizione al disegno di legge, affermando che la legge dà la priorità al genere rispetto ad altri aspetti della diversità, come l'etnia, l'età o la razza.
"Crea una sfida per un consiglio per raggiungere obiettivi di diversità più ampi", ha dichiarato al Washington Post Jennifer Barrera, vicepresidente senior per la politica alla Camera.
Lo stato democratico Sen. Hannah-Beth Jackson di Santa Barbara, co-autore del disegno di legge, ha fornito statistiche che indicano la percentuale di donne che servivano a bordo in California è salito dal 15,5% nel 2013 al 16% nel 2018.
Un quarto delle aziende pubbliche con sede in California non ha nemmeno una donna nei consigli di amministrazione, ha detto Jackson.
"Penso che questo sia un enorme passo avanti non solo per le donne ma anche per le nostre imprese e la nostra economia", ha detto Jackson a USA Today. "È una vittoria win-win."
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