Scritto, verbale e non verbale sono tipi di stili di comunicazione. In ogni tipo di comunicazione, un messaggio viaggia dal mittente al destinatario. Nel processo di invio di un messaggio, i comunicatori devono essere consapevoli del rumore interno ed esterno che può bloccare o distorcere il messaggio inviato. La comunicazione interna può essere definita come i pensieri o le sensazioni che il tuo pubblico ha, sviluppato da esperienze passate o situazioni attuali, che influenzano il modo in cui il tuo messaggio viene ricevuto.
$config[code] not foundBarriera di comunicazione
Il rumore interno è comunemente definito come barriera nella comunicazione e, dal momento che non è necessariamente visibile, è difficile per un mittente controllare questa barriera. È importante che le persone che inviano messaggi capiscano che questo tipo di barriera esiste e possono influire sul modo in cui un ricevitore risponde a un determinato messaggio.
Reputazione e credibilità
Se metti in discussione la reputazione o la credibilità della persona che ti invia un messaggio, ciò potrebbe influire sul modo in cui ricevi e processa il messaggio. Se in passato la persona o l'organizzazione che comunica con te aveva pratiche commerciali senza scrupoli, come la falsificazione di informazioni, potresti esitare a credere a quello che stanno dicendo, che sia vero o no.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da Saplingpregiudizio
Razzismo, sessismo e altri pregiudizi possono distorcere o impedire l'invio di un messaggio. Che si tratti del mittente o del destinatario che ha un pregiudizio, può avere un impatto negativo sul messaggio e causare complicazioni nel processo di comunicazione. Una persona che ha pregiudizi nei confronti delle donne, ad esempio, potrebbe non ascoltare con la stessa intensità con cui una donna esecutiva tiene un discorso o presenta il rapporto sullo stato della squadra durante una riunione.
ipotesi
Le persone che non hanno informazioni accurate e comprovate o dettagli su un determinato argomento possono fare ipotesi. Che si tratti di vendite per il trimestre o di un licenziamento di un dipendente, le ipotesi possono causare un'interruzione nel ciclo di comunicazione.
stereotipi
Gli stereotipi sono comunemente considerati pensieri su gruppi o individui specifici. Gli stereotipi esistono in tutti i reami del mondo, dalle idee su generi, razze, dirigenti, esperti contro nuovi proprietari di imprese e persino su settori specifici. Gli stereotipi hanno il potenziale di causare rumore interno nel processo di comunicazione.
Superare il rumore interno
Come mittente di un messaggio, puoi contribuire a ridurre il rumore utilizzando un linguaggio semplice, selezionando un ambiente neutro per comunicare e utilizzando la comunicazione non verbale positiva mentre trasmetti il tuo messaggio, come il contatto visivo e il rivolgimento del corpo verso la persona che sei tu " ri comunicare con. Se stai ascoltando un messaggio, puoi ridurre il rumore ascoltando attivamente per assorbire le informazioni che ti vengono inviate.
