I lavoratori dei servizi umani forniscono un servizio necessario e vitale alle comunità che servono. Mentre gli specialisti del servizio umano sono relativamente sottorappresentati nei media, sono la spina dorsale delle organizzazioni di servizio umano che servono una varietà di comunità. Attraverso la comprensione della descrizione completa del lavoro di uno specialista del servizio umano, puoi prendere una decisione informata sul fatto che i servizi umani siano adatti alle tue attitudini e alle aspettative di carriera a lungo termine.
$config[code] not foundFormazione scolastica
Gli specialisti del servizio umano in genere perseguono lauree o bachelor in settori che li preparano per servizi umani: relazioni umane, psicologia, lavoro sociale, sociologia, infermieristica o scienze della salute. Per qualificarsi come specialista del servizio umano, potresti aver bisogno di una laurea in relazioni umane, consulenza o lavoro sociale per alcuni datori di lavoro. Una laurea può non essere necessaria con almeno cinque anni di esperienza lavorativa in un ambiente di salute e servizi correlati alla salute.
intervistare
Gli specialisti del servizio umano devono eccellere nell'intervistare i clienti per determinare la loro idoneità a vari programmi sociali. Devono documentare i risultati del colloquio e la valutazione del programma a cui il cliente è idoneo e condividere questi dati con le parti interessate (supervisori, direttori dei programmi e altri). Lo specialista comunicherà al cliente l'ammissibilità e le opzioni di iscrizione al programma.
Video del giorno
Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingSviluppo del programma
Molti specialisti del servizio umano aiutano a sviluppare programmi basati sui finanziamenti delle agenzie. Lo sviluppo del programma può richiedere una certa conoscenza della scrittura di sovvenzioni o dello sviluppo di programmi sociali che comprenda le preoccupazioni dei clienti e i vincoli di budget dell'organizzazione. Inoltre, gli specialisti del servizio umano possono fornire formazione a assistenti di servizio umano o stagisti su nuove iniziative del programma e strategie di manutenzione del cliente che i direttori dei programmi hanno esposto.
Valutazione dei bisogni
Oltre al colloquio di eleggibilità che conducono, gli specialisti a volte devono raccogliere maggiori informazioni sui clienti sulla base di indagini sui registri pubblici. Ciò include la valutazione di altri aiuti ricevuti, l'eventuale ammissibilità a prestazioni di invalidità o altre opportunità statali o finanziate a livello federale. Gli specialisti possono autorizzare prestazioni mediche, farmaci o altri servizi forniti ai clienti che i fondi del programma possono coprire. A seguito di ulteriori indagini, gli specialisti del servizio umano spesso consigliano i clienti su forme alternative di finanziamento.
Consulenza e consulenza
La conoscenza del counseling, o almeno la consulenza, è necessaria. A volte, gli specialisti sono tenuti a offrire consulenza o valutazione della salute mentale per determinare l'idoneità all'assistenza medica o ai farmaci. Talvolta è necessario fornire consulenza ai clienti in merito a decisioni finanziarie o decisioni sanitarie, a seconda dell'agenzia e delle specifiche aspettative che l'agenzia o il datore di lavoro hanno assegnato. È necessario che gli specialisti riconoscano quando non sono in grado di soddisfare tutte le esigenze psicologiche o finanziarie di un cliente e fanno riferimento ad altre risorse.
Stipendio e Outlook
Lo stipendio annuale di uno specialista del servizio umano può variare da $ 30.000 per impiegati statali a $ 75.000 per i dipendenti privati o federali, secondo l'U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS). Il BLS riporta una media di $ 27,880 per assistenti di servizi sociali e umani, ma a luglio 2010 non ha fornito informazioni sugli specialisti del servizio umano.
Si prevede che le prospettive di lavoro per gli specialisti dei servizi umani e sociali cresceranno più rapidamente della media, con un tasso del 23% tra il 2008 e il 2018 per i settori dei servizi umani, secondo il BLS.
2016 Informazioni sullo stipendio per gli assistenti sociali e umani
Gli assistenti sociali e umani hanno guadagnato uno stipendio medio annuo di $ 31.810 nel 2016, secondo il Dipartimento di Statistica del lavoro degli Stati Uniti. Nella fascia bassa, gli assistenti sociali e umani hanno guadagnato uno stipendio del 25 ° percentile di $ 25.350, il che significa che il 75% ha guadagnato più di questo importo. Lo stipendio del 75o percentile è $ 40.030, il che significa che il 25 percento guadagna di più. Nel 2016, 389.800 persone erano impiegate negli Stati Uniti come assistenti sociali e umane.
