Ci sono circa 2.300 aziende di camere di fuga che operano negli Stati Uniti oggi. Quel numero è cresciuto drammaticamente negli ultimi anni, poiché questo concetto ha guadagnato popolarità con gruppi di amici, famiglie e persino gruppi di lavoro.
Se non hai familiarità con il concetto di stanza di fuga, ecco come funziona. Fondamentalmente, ti trovi in una stanza a tema e poi ti viene data una missione per trovare suggerimenti e indizi che accompagnino il tuo tema. Potrebbe essere necessario trovare una chiave o capire un passcode. L'obiettivo finale è trovare un modo per sfuggire alla stanza in cui sei stato inserito. Il tuo team ha bisogno di lavorare insieme per capire ogni indizio e lavorare verso quell'obiettivo più grande.
$config[code] not foundQuesta attività può fornire alle piccole imprese un'opportunità unica per il team building.
Escape Room Team Building
Jonathon Murrell, fondatore di The Escape Game, ha detto in una e-mail a Small Business Trends, "una volta ha detto Platone:" Puoi scoprire di più su una persona in un'ora di gioco rispetto a un anno di conversazione. "The Escape Game offre alle squadre un grande possibilità di uscire dall'ufficio e lavorare insieme per completare una missione. Per fuggire devi comunicare bene, devi fidarti l'uno dell'altro e ognuno deve assolvere ruoli diversi. A differenza di altre attività di team building, The Escape Game costringe le persone a lavorare insieme e comunicare per raggiungere un obiettivo condiviso. E senza le distrazioni dei telefoni e delle interazioni esterne, le persone conoscono davvero i loro compagni di squadra e scoprono di più su di loro. Le persone non solo scoprono i punti di forza e di debolezza dei loro compagni di squadra, ma anche le loro qualità che portano al team. Queste qualità vengono tutte trasferite sul posto di lavoro, oltre ad avere alcuni ricordi meravigliosi da considerare come una squadra ".
The Escape Game offre avventure di 60 minuti che coinvolgono tutti i tuoi sensi e forniscono impostazioni di tipo cinematografico. Puoi scegliere tra una varietà di temi per soddisfare le preferenze della tua squadra. Hanno furti di museo, pause di prigione e persino ambientazioni spaziali. Ma tutti incorporano i concetti generali di lavoro di squadra e problem solving.
Quindi puoi capire perché questo concetto può essere così vantaggioso per le imprese. Le attività tradizionali del team, come i picnic o le riunioni aziendali, tendono a includere molto parlare, ma non tanto nella pratica effettiva del problem solving. Questa attività consente alle persone di flettere quei muscoli creativi in un ambiente davvero interessante, piuttosto che parlare semplicemente di risolvere i problemi. La flessibilità di questi muscoli consente alla tua squadra di abituarsi a lavorare fianco a fianco in modo che possano integrarsi meglio in un contesto lavorativo. Può anche aiutarti a conoscere meglio i punti di forza unici della tua squadra.
Murrell dice: "Il lavoro di squadra è un enorme vantaggio perché i team devono comunicare e fidarsi l'un l'altro per fuggire e tutti vogliono fuggire, così lo capiscono come una squadra. Dentro queste avventure si creano relazioni e si creano legami. Quando i team arrivano e giocano a uno dei nostri giochi, imparano davvero come lavorare insieme in quelle situazioni crunch. È davvero bello vedere i team prendere vita all'interno della stanza mentre trasmettono informazioni, dividendosi per completare compiti diversi, risolvendo enigmi e facendoli esplodere. Ogni abilità coinvolta in una fuga di successo si traduce in ufficio perché tutto si riduce al lavoro di squadra e se una squadra sta lavorando bene insieme, possono ottenere qualsiasi risultato. "
Quindi, la prossima volta che pianifichi un picnic aziendale o un altro evento generico, può essere utile pensare in modo creativo e trovare una soluzione più unica. Poiché questo concetto si sta diffondendo rapidamente in tutto il paese, ci sono buone probabilità che ce ne sia uno vicino alla tua attività.
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