Tutti lo fanno. E nessuno sembra voler fermare.
Troppo di una cosa buona può essere meravigliosa, ha detto Mae West.
O è?
Una tendenza insolita tra i lavoratori è che le persone amano lavorare e passare molte ore nel lavoro che amano. Ogni piccolo imprenditore che abbia mai consigliato, ha lavorato senza sosta. E forse si è lamentato, e mi avrebbe chiesto di quell'assurdità all'equilibrio tra lavoro e famiglia, ma poi si sarebbe scusato per rispondere a un'importante telefonata. (Non ci sono telefonate senza importanza.)
$config[code] not foundIl lavoro continuo non fa male alla salute e non fa bene alla tua produttività.
Gli studi dimostrano che lavorare 21 ore continue ha lo stesso effetto di essere ubriaco. Sì, lavorare troppo è un vero successo.
Tra nazioni industrializzate, nessuno lavora più ore degli Stati Uniti di A. Il pranzo da due martini è stato sostituito con sobbalzi di caffeina - per rimanere svegli. Gli americani non bevono per fuggire dal lavoro e dal sonno; rimaniamo al lavoro svegli e ubriachi. Starbucks ha sostituito l'Archie's Bar.
E nessuno lavora più o più ore del capo. E tu, il piccolo imprenditore, ammetterai apertamente di lavorare più duramente e più ore di chiunque altro.
Martire.
(A nessuno piacciono i martiri, ecco perché ne hanno uccisi tanti.)
Il tuo Business Blogger suggerirebbe che la produttività aziendale e la salute dei dipendenti possano essere migliorate lavorando meno ore.
Eresia.
Lo so. Non vorrei fermarmi neanche. Ma ho un trucco. Una risposta a quelle settimane di lavoro di 60 ore.
Metti quelle ore in 6 giorni - non 7. Prenditi un giorno libero. Si si, un giorno intero.
Resta con me ora. Le aziende in realtà hanno questo come politica.
Chick-fil-A, con 1.250 ristoranti e vendite di quasi $ 2 miliardi, si prende un giorno libero.
Truett Cathy, fondatrice di Chick-fil-A, prese la decisione di chiudere domenica 1946 quando aprì il suo ristorante originale … a Hapeville, in Georgia. Ha spesso condiviso che la sua decisione era tanto pratica quanto spirituale. Gestire un'attività lavorativa di 24 ore al giorno lo ha lasciato stremato. Essere chiusi la domenica gli ha permesso di recuperare fisicamente, emotivamente e spiritualmente …
Non deve essere un sabato o una domenica. Quando lavoravo in ristoranti ho tolto il martedì. Non importa il giorno.
Ma scegli un giorno, quindi non lavorare.
$config[code] not foundMolti proprietari di attività commerciali hanno infastidito Your Business Blogger per una serie di regole su ciò che funziona o meno. Perché il lavoro e il gioco sono gli stessi per tutti i nordamericani. Il mio unico suggerimento per il tuo giorno di riposo settimanale:
Sii improduttivo.
Lascia la produttività e la produzione e qualsiasi lavoro è negli altri sei giorni. In quel giorno speciale: riposati.
Stranamente, non suggerirei alcun divieto di esercizio. Dovremmo sudare nel nostro giorno di relax. (Questa è l'America.) La sudorazione e l'esercizio fisico sono accettabili a meno che il tuo lavoro giornaliero non sia nell'NBA o nel Golf Pro Tour.
E per assicurarti che funzioni, trova un amico che ti riterrà responsabile. Che dovresti fare per affari, comunque.
Essere responsabile nei confronti del proprio consiglio di amministrazione o mentore privato.
Così. Per essere più produttivi Non fare niente, un giorno alla settimana.
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