Se stai istituendo un Consiglio di amministrazione, probabilmente hai già svolto il processo di formazione di un comitato consultivo. Ora è necessario formalizzare le relazioni tra i membri del consiglio di amministrazione. Alcuni dei tuoi membri consultivi possono diventare membri del consiglio di amministrazione; altri no. Un Consiglio di amministrazione è una persona giuridica responsabile nei confronti dei suoi proprietari-azionisti nel caso di una società privata, il pubblico in società senza scopo di lucro. In ogni caso, i membri del Consiglio di amministrazione hanno responsabilità legali e fiduciarie e sono vincolati dalle leggi aziendali del proprio stato e dallo statuto della propria società (cfr. Riferimenti 1).
$config[code] not foundDecidi il numero di membri che serviranno nel consiglio di amministrazione. Questo può o non può essere già stato deciso quando hai presentato Articoli di incorporazione. Le società più piccole di solito opereranno con un numero inferiore di membri del consiglio di amministrazione: da cinque a sette è tipico. Le grandi aziende normalmente hanno più membri del consiglio di amministrazione per riflettere la crescente necessità di lavoro di commissione, relazioni con gli investitori e raccolta di fondi. Non è raro che le grandi aziende abbiano 20 o più membri del Consiglio (vedi riferimenti 2).
Completare eventuali domande di regolamento senza risposta riguardanti l'appartenenza al Consiglio di amministrazione, come durata del servizio, compensi, posizioni degli ufficiali e doveri dei membri.
Crea una lista di potenziali membri del consiglio. Le ditte private possono essere in debito con alcuni investitori per far parte del Consiglio (vedi riferimenti 3). Le organizzazioni non profit devono prendere in considerazione le questioni relative alla raccolta di fondi. L'amministratore delegato deve circondarsi di persone in grado di svolgere compiti pazzi come la contabilità e le risorse umane. Considera la composizione dei tuoi azionisti e i loro desideri e preferenze. alla fine eleggeranno i membri del consiglio. Esamina la passione di un potenziale cliente per il lavoro e il tempo a sua disposizione per impegnarsi nella posizione. Decidi di cosa ha bisogno la tua azienda in quel momento. Una start-up ha requisiti diversi rispetto a General Motors (vedi riferimenti 4).
Candidati allo schermo Assumere una società per eseguire controlli di background, confermare le credenziali di istruzione, investigare le storie di lavoro e rivedere i problemi personali. Ciò eliminerà i candidati che, in apparenza, sono sembrati l'ideale e possono risparmiare tempo, denaro e imbarazzo. Considerare attentamente e quindi riconsiderare gli amici e i familiari come candidati.
Interview candidati. In qualità di proprietario o amministratore delegato (CEO), è necessario determinare la giusta miscela di visione, passione, conoscenza del business e acume che meglio aiuterà la vostra azienda a prosperare. Utilizzare il processo di intervista come un'opportunità per impostare le aspettative e spiegare in dettaglio i doveri e le responsabilità di un membro del Consiglio, incluso il numero, i giorni e gli orari delle riunioni. Non rivestire di zucchero la descrizione del lavoro. Desiderate persone impegnate nell'azienda e disposte a dedicare il tempo e lo sforzo necessari (vedere riferimenti 5).
Fare un'offerta. Il risarcimento, come la maggior parte delle offerte di lavoro, non dovrebbe essere un problema. La posizione non è la loro carriera primaria o a tempo pieno.
Mancia
I "prestanome", o membri del consiglio di alto profilo, sono più comuni nelle organizzazioni non profit e con buone ragioni. Molto di ciò che fa un membro del consiglio senza scopo di lucro è la raccolta di fondi, e figure pubbliche ben conosciute spesso realizzano raccolte di fondi di successo, indipendentemente dalla loro conoscenza del particolare settore.
avvertimento
I consigli consultivi non hanno autorità o obblighi legali. Pertanto, è possibile che alcuni membri del comitato consultivo non abbiano alcun interesse a prestare servizio in un Consiglio di amministrazione e ad assumere compiti legalmente vincolati.
