Come scrivere un contratto per il lavoro di sicurezza

Sia che tu stia iniziando una nuova attività di sicurezza o se sei già esperto in questo campo, avere un contratto di lavoro per la sicurezza definirà i parametri del tuo lavoro per te e il tuo cliente. Un buon contratto definirà la responsabilità in caso di controversie di lavoro successive, includerà informazioni sul pagamento e discuterà la portata del lavoro di sicurezza da fornire. Quando si scrive il contratto di lavoro per la sicurezza, è necessario indirizzare la formazione dei lavoratori, le tecniche di applicazione della legge e qualsiasi legge legale che sarà necessario seguire durante l'esecuzione del lavoro di sicurezza.

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Discutere lo scopo del lavoro con il potenziale cliente. Prima di poter scrivere un contratto efficace, è necessario sapere quali sono le esigenze e le aspettative del cliente. Di quanti addetti alla sicurezza ha bisogno il tuo cliente? Qual è l'arco di tempo per questo progetto? Quali aree dovranno essere pattugliate e quali ulteriori responsabilità assumerà la vostra azienda?

Determina il costo del lavoro per la tua azienda per la fornitura di questi servizi. I clienti che necessitano di più lavoratori sul posto ti costeranno di più dei clienti che hanno bisogno di un singolo addetto alla sicurezza.

Elencare tutte le spese sostenute per far atterrare questo cliente, come bollette telefoniche, costi di viaggio, pagamenti per l'affitto dell'ufficio o altre spese. Per pagare le spese, è necessario aumentare una parte di questo sovraccarico in ogni contratto.

Aggiungere i costi generali e di manodopera insieme: questo sarà il costo totale per l'esecuzione di questo lavoro a contratto. Successivamente, determina il profitto che desideri ricavare da questo cliente; aggiungi il profitto al costo totale per determinare quanti soldi dovrai addebitare al cliente per i tuoi servizi.

Elenca tutte le tue responsabilità e doveri nel contratto di lavoro di sicurezza. Descrivere il periodo di tempo, il numero di lavoratori, il tipo di istruzione o formazione che questi lavoratori avranno, gli ostacoli o le spese previste e tutti gli aspetti che esulano dall'ambito della protezione della sicurezza. Aggiungi il costo e le condizioni di pagamento al contratto.

Fornisci al tuo cliente una copia di questo accordo. Il cliente lo leggerà e ti farà sapere se qualcosa di importante è stato lasciato fuori. Se necessario, rivedere il contratto e restituirlo al cliente per una firma. Non iniziare a fornire lavoro finché non hai ricevuto un contratto firmato per il tuo lavoro di sicurezza.