Anche di fronte all'incertezza economica, le piccole imprese guardano al 2017 come a un anno di crescita.
Secondo il primo Small Business Index dalla Camera di Commercio degli Stati Uniti e MetLife (NYSE: MET), la maggior parte delle piccole imprese si aspetta una crescita dei ricavi quest'anno. E 1 su 3 si aspetta di assumere qualcuno per un nuovo lavoro.
Viceversa, solo il 9% delle piccole imprese vede diminuire le entrate nel corso del prossimo anno. E il 6% ha in programma di tagliare almeno un lavoro.
$config[code] not found L'indice Small Business rileva che questa crescita sta arrivando a scapito del tempo. Almeno 3 su 10 titolari di piccole imprese intervistati affermano di aspettarsi di lavorare di più quest'anno rispetto all'ultimo. Tuttavia, i numeri si traducono in un sentimento positivo. James Reid, vice presidente esecutivo di Regional and Small Business Solutions presso MetLife, ha evidenziato alcune differenze regionali scoperte dall'Indice "Il sud è stato il più ottimistico seguito dall'ovest", ha affermato in un'intervista a Small Business Trends. Persino il sentimento positivo per le economie locali era alto con oltre il 40 percento positivo. Tuttavia, solo il 33% dei proprietari di piccole imprese ritiene che l'economia nazionale sia in buona forma, con il 25% che ritiene di essere in cattive condizioni di salute. Suzanne Clark, vicepresidente esecutivo presso la Camera di commercio degli Stati Uniti, spiega il risultato. "Penso che le persone più vicine siano alle cose che possono controllare come i loro affari e la loro economia locale, più ottimistiche sono", ha detto. Sebbene la prognosi generale per le piccole imprese sia stata buona, la ricerca di personale altamente qualificato continua ad essere un problema. In effetti, un buon 25 percento afferma che la qualità di coloro che si candidano alle posizioni è scarsa. Anche i settori chiave dell'economia hanno numeri bassi, con solo il 27% dei produttori e il 26% delle aziende al dettaglio ha riferito di ottenere risultati di cui erano soddisfatti. "C'è una storia sotto riportata che un quarto dei proprietari di piccole imprese dice che non riescono a trovare il giusto tipo di talento", ha detto Clark. "Questa storia di lavori senza persone è reale ed è là fuori". Ha continuato a dire che i tagli di necessità in un'ampia fascia e non tutti i posti vacanti richiedono una laurea. Lo Small Business Index era basato su interviste telefoniche con 1000 piccole imprese nell'aprile 2017. Secondo Reid, in questo primo sondaggio ci sono state diverse aree mirate che hanno contribuito a dipingere il quadro generale. "Il sondaggio ha posto dieci domande suddivise in tre aree: le piccole imprese, l'ambiente in cui lavorano e le loro aspettative." Il sondaggio ha inoltre rilevato che il 76% delle piccole imprese ritiene che la concorrenza che hanno affrontato sia stata costante negli ultimi sei mesi. Immagine: tendenze delle piccole imprese Ulteriori informazioni dal MetLife e dalla Camera di Commercio degli Stati Uniti
