Iniziare il tuo primo lavoro professionale è entusiasmante, offrendo sia una busta paga fissa che la possibilità di immergerti nel campo prescelto. Le pratiche burocratiche che spesso accompagnano la tua data di inizio, dai moduli sanitari alle iscrizioni a 401 (k), possono essere fonte di confusione. Mentre le risorse umane possono guidarti nella maggior parte del processo, di solito non offrono consigli finanziari o di investimento relativi al tuo 401 (k). A meno che tu non abbia studiato finanza personale, probabilmente non sei nemmeno un esperto. Ecco una lista di controllo per aiutarti a navigare nel lato non-così-glamour dell'adulto.
$config[code] not foundRichiedi i dettagli del piano
Dopo aver trovato la tua scrivania e configurato la tua posta elettronica, chiedi alla persona che gestisce i benefici per i dipendenti di fornirti tutti i dettagli del piano 401 (k). Ti consigliamo di sapere quanto segue:
- Quando posso iniziare a contribuire? Tutte le società sono diverse. Alcuni ti permettono di iscriverti il primo giorno, mentre altri ti fanno aspettare tre, sei o dodici mesi per partecipare.
- C'è una registrazione automatica? Se sì, qual è la percentuale? Alcune aziende ti preparano per l'iscrizione automatica non appena sei idoneo; probabilmente hai firmato quella documentazione la tua prima settimana di lavoro. Se non lo sai, chiedi. E chiedi quale sia la percentuale di contribuzione predefinita (quanto viene tolto dal tuo stipendio), poiché di solito è basso.
- Quanto corrisponde la compagnia? Questo è quanto (fino a un tetto massimo) la società corrisponderà al proprio investimento.
- Qual è il periodo di maturazione? Per essere pienamente investiti significa che hai diritto al 100% della partita della società. L'intervallo di tempo varia a seconda dell'organizzazione e può essere immediato o fino a due anni.
Iniziare a contribuire immediatamente
Anche piccole quantità si sommano.Se non sei auto-iscritto il primo giorno, assicurati di avere accesso al portale di registrazione e iscriviti! Non commettere l'errore di pensare che poche centinaia di dollari non contano, e puoi recuperare in pochi anni. Grazie al potere dell'interesse composto, anche un paio di dollari hanno contribuito nei tuoi vent'anni, aggiungere fino a molto più tempo di pensionamento.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingAssicurati di ottenere la corrispondenza completa
Una volta che hai capito quanto l'azienda corrisponde, contribuisci almeno quanto basta per ottenere l'intero importo, anche se gli esperti consigliano di contribuire di più. Leggi i dettagli se sei auto-iscritto. Spesso tale importo è inferiore a quello che corrisponderà alla società, e ti perderai denaro gratis (una volta che sarà acquisito, ovviamente).
Scegli un mix di investimento appropriato
Questo è dove si dovrebbe consultare un esperto. Molti piani ti concedono il tempo di parlare con i consulenti di fondi come parte della tua iscrizione al piano 401 (k). Se hai la possibilità di una consulenza gratuita, prendilo. Esistono molte strategie di investimento diverse, ma il mantra più popolare è quello di destinare più denaro a fondi aggressivi quando si è giovani, ma la situazione di ognuno è unica. È qui che un consulente finanziario può aiutarti a capire il tuo profilo di rischio e massimizzare il tuo investimento.
