Può essere un processo lungo dal punto di inviare il tuo curriculum e domanda per ricevere un'offerta di lavoro. Probabilmente ci sono stati diversi cicli di comunicazione con il datore di lavoro per telefono e di persona, quindi quando si arriva al punto di dover rifiutare un'offerta di lavoro, può sembrare imbarazzante e difficile. È naturale sentirsi in quel modo, ma ciò non dovrebbe impedirti di comunicare la tua decisione con garbo e professionalità.
$config[code] not foundUsa il telefono
Il datore di lavoro ha investito tempo ed energie per considerarti per il lavoro. Mostra professionalità e rispetto rispondendo al datore di lavoro con la tua decisione di rifiutare l'offerta di lavoro per telefono. Il datore di lavoro vorrà capire perché ha preso questa decisione e aiuterà a chiudere l'intero processo, secondo un articolo di Forbes del 2013 sulle offerte di lavoro in declino. L'articolo consiglia inoltre di rimanere positivo non esprimendo nulla di negativo sull'organizzazione.
Apprezzamento espresso
Un datore di lavoro che ti seleziona per il lavoro vuole sapere che ha preso la decisione giusta per sceglierti anche se decidi di rifiutare l'offerta di lavoro. Esprimi il tuo sincero apprezzamento per il tempo e le considerazioni che ti sono state date e per l'estensione dell'offerta di lavoro. Aiuta i responsabili delle assunzioni a sentirsi più a loro agio sapendo che il tempo è stato ben speso per un candidato ben adatto e professionale per il lavoro.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingLascia la porta aperta
Anche quando si sta rifiutando un'offerta di lavoro, fare uno sforzo per lasciare la porta aperta per future considerazioni e comunicazioni è una mossa saggia, secondo un articolo del Financial Times sul rifiuto delle offerte di lavoro. Il collaboratore di "Forbes" Trudy Steinfeld raccomanda inoltre di inviare un invito di LinkedIn agli intervistatori per facilitare il contatto, soprattutto se si tratta di un'organizzazione con cui potresti incrociarti in futuro.
Mettilo nella scrittura
Quando si rifiuta un'offerta di lavoro, dovrebbe esserci più di una telefonata al datore di lavoro. Metti la tua decisione per iscritto via email o posta dopo la discussione iniziale. La lettera può ribadire il tuo apprezzamento per il loro tempo e considerazione, la tua ragione di declino e il tuo interesse nel mantenere i contatti. Questo ulteriore sforzo esprime ulteriormente la cura e il pensiero che hai dato al datore di lavoro e all'offerta di lavoro.