Nei paesi occidentali, come gli Stati Uniti, la settimana lavorativa di 5 giorni è stata lo standard per molto tempo. Per così tanto tempo, che a volte dimentichiamo che altre parti del mondo lavorano per una settimana più lunga.
La Corea del Sud è una di queste parti del mondo. Un recente articolo nella versione in lingua inglese del Digital Chosun riporta quanto segue in risposta al piano della Corea del Sud di adottare una settimana lavorativa di 5 giorni come standard:
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A differenza del settore finanziario nazionale e dei maggiori conglomerati che stanno salendo sul carro della banda per unirsi al sistema di cinque giorni lavorativi, i dati recenti mostrano solo 2 su 10 produttori di piccole e medie che stanno considerando l'adozione anticipata del programma orario di lavoro abbreviato.
Secondo i dati diffusi dalla Small and Medium Business Administration che sabato hanno intervistato 1.132 PMI durante il mese di ottobre, solo il 2,4% o 27 aziende sono state trovate a prendere il via ogni sabato.
Lo studio ha mostrato che circa il 35% dei produttori intervistati operava durante le ore del mattino il sabato, il 31% lavorava il sabato e il 28% lavorava a tempo pieno. ***
Per quanto riguarda i motivi del sostegno tiepido di queste società all'adozione degli orari di lavoro ridotti, le aziende hanno espresso preoccupazione per l'aumento previsto del costo del lavoro e una battuta d'arresto nella produzione. ***
Ovviamente, anche negli Stati Uniti, le pressioni competitive richiedono abitualmente alle piccole imprese di lavorare più a lungo nelle settimane lavorative. Ad esempio: se il settore lo richiede (vendita al dettaglio), o se lo stato aziendale lo richiede (start-up e iniziative imprenditoriali) o per altri motivi.
