Doveri di lavoro di un socio Walmart Deli

Sommario:

Anonim

Dal primo Walmart Supercenter aperto nel 1988, Walmart offre tutti i vantaggi di un ambiente di shopping unico per clienti e dipendenti. Il concetto di Supercenter comprende una gastronomia fresca, generi alimentari, prodotti lattiero-caseari, alimenti surgelati e prodotti insieme a articoli di merchandising generici come abbigliamento e articoli per la casa. Ciò significa molto shopping e anche molti posti di lavoro. Associati che lavorano in reparti nuovi, come la gastronomia, devono avere una formazione specifica e competenze non necessariamente necessarie altrove nel negozio.

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Funzioni essenziali

Le "funzioni essenziali" del lavoro associato deli sono compiti che si ripetono e devono essere eseguiti ripetutamente. Questi includono fornire un eccellente servizio clienti; stoccaggio e ricevimento di articoli di gastronomia, come carni e formaggi; mantenere l'aspetto e la pulizia del reparto; e seguendo le politiche e le procedure aziendali, nonché le leggi locali e federali in materia di sicurezza alimentare. Gli associati devono anche possedere la capacità di utilizzare attrezzature motorizzate, tra cui un'affettatrice per carne e formaggio, una friggitrice e un forno per girarrosto.

competenze

Ai potenziali soci del deli è richiesto di essere esperti in tutti i "livelli di competenza" dichiarati da Walmart. Le aree di competenza includono inventario, cibo, giudizio, servizio clienti, esecuzione e risultati, pianificazione e miglioramento, influenza e comunicazione, etica e conformità e adattabilità.

I dipendenti di Deli sono tenuti a superare le aspettative dei clienti che servono. Ogni associato deve assumersi la responsabilità personale e assumersi la responsabilità delle proprie azioni personali, oltre ad avere un piano per migliorare le carenze. Inoltre, il dipendente deve avere la possibilità di cambiare quando cambiano le esigenze del lavoro.

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Attività fisiche

Gli associati di gastronomia devono essere in grado di sollevare almeno 25 sterline senza assistenza e potrebbero dover collaborare con i membri del team per sollevare pacchetti più pesanti. Altre attività fisiche della vita nella gastronomia includono l'individuazione di merci, l'ispezione di attrezzature, la scalata e lo stoccaggio di articoli refrigerati. Sono richieste anche buone capacità motorie, tra cui la gestione di un registratore di cassa, la gestione di una scala e di polizze di scrittura a mano.

Ambiente di lavoro

L'ambiente di lavoro di un dipendente associato cambia costantemente. Gli associati devono spostarsi liberamente all'interno del reparto che, a seconda del negozio, può includere pavimenti inclinati, scivolosi e irregolari. I candidati sono tenuti a lavorare con turni variabili, inclusi notti, fine settimana e pernottamenti, almeno nei negozi di 24 ore. Gli associati di gastronomia devono lavorare anche in zone che alternano temperature estreme calde e fredde.