Nella Marina degli Stati Uniti, i doveri collaterali sono le responsabilità progettate per migliorare un processo generale. "Questi compiti sono assegnati per raggiungere una vasta gamma di obiettivi a vantaggio del comando o del servizio uniforme nel suo insieme, ma non necessariamente supportano direttamente una missione primaria del centro di lavoro o della componente organizzativa", secondo Navy Storekeeper, una directory degli Stati Uniti.
Navy Storekeeper nota come questi doveri possono avere benefici a lungo termine per un reparto o divisione, o anche per la carriera di un individuo. "Un rappresentante del datore di lavoro collettivo di Command non dà solo una spinta alla tua carriera, ma offre la possibilità di assumerti una maggiore responsabilità all'interno del tuo comando", afferma Navy Storekeeper.
$config[code] not foundDoveri relativi ai servizi
Esistono diversi tipi di compiti collaterali di comando. Uno, come notato da Navy Storekeeper, include compiti a livello di comando e relativi ai servizi. Alcuni titoli di lavoro specifici comprendono consigliere di carriera, coordinatore degli sponsor di comando, consigliere finanziario di comando, assistente alle imposte sul reddito volontario, ufficiale di assistenza al voto, funzionario dei servizi educativi e rappresentante di collegamento pass.
Doveri specializzati
Ci sono anche funzioni speciali del programma che richiedono un po 'più di specializzazione. Il marinaio Magazziniere elenca i seguenti esempi: comando SAVI (Sex Ada), COCO, coordinatore delle pari opportunità, comandante del fitness, coordinatore del programma di analisi delle urine, consulente del programma droga / alcol (DAPA), vittima e coordinatore dell'assistenza ai testimoni e ufficiale per la prevenzione del suicidio.
Video del giorno
Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingDoveri richiesti dal coordinamento
Altre funzioni richiedono alle persone di coordinare vari servizi o processi. Ci sono molti esempi di questi tipi di doveri, secondo Navy Storekeeper. Includono coordinatore della preparazione alle catastrofi, coordinatore del programma di servizio comunitario, coordinatore della formazione del sangue, coordinatore della campagna federale, coordinatore dei soccorsi di Marina / Marine Corp, coordinatore del programma di valutazione e comando di morali, benessere e ricreazione (MWR).
Doveri di gestione
Le funzioni aggiuntive comprendono ruoli di gestione e / o consulenza. Navy Storekeeper identifica quanto segue come esempi di questi tipi di mansioni: responsabile del risparmio energetico; consulente in materia di frodi, sprechi e abusi; gestore di materiali pericolosi; Advisor del programma Milcap, responsabile del programma rec / home safety program; Pompiere; e addetto alla sicurezza / sicurezza del traffico.
