Le indennità di disoccupazione sono entrate temporanee per i lavoratori che hanno perso il lavoro senza alcuna colpa propria. I soldi per pagare i benefici vengono dalle tasse che i datori di lavoro pagano allo stato. Il Dipartimento del lavoro dello Stato di New York gestisce le indennità di disoccupazione e decide chi ha diritto alla disoccupazione.
Titoli di studio
Per poter beneficiare dell'assicurazione contro la disoccupazione, devi essere disposto e in grado di lavorare e deve essere un cercatore di lavoro. Inoltre, devi avere lavorato per almeno due trimestri dell'anno prima del tuo reclamo di disoccupazione, e devi essere stato pagato $ 1,600 o più durante il di quei trimestri. In genere, puoi beneficiare di indennità di disoccupazione se sei stato licenziato dal tuo lavoro, ma l'ultima chiamata spetta al Dipartimento del lavoro, che decide l'ammissibilità per i crediti su base individuale.
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Se sei stato licenziato per aver violato le politiche, le regole o le procedure aziendali, non sarai idoneo a richiedere i sussidi di disoccupazione. Ciò include l'insubordinazione o l'assenteismo. In generale, se sei stato licenziato dal tuo lavoro, molto probabilmente il tuo reclamo verrà negato a meno che non ti sia stato licenziato perché non hai rispettato gli standard lavorativi. Se esci dal lavoro o se la tua disoccupazione è dovuta a uno sciopero, anche il tuo reclamo verrà negato.
Come applicare
Presentare un reclamo al Dipartimento del lavoro durante la prima settimana di disoccupazione. Devi aver guadagnato meno di $ 405 (a partire da gennaio 2011) durante quella settimana. Il Dipartimento del lavoro ha un'applicazione online (vedi Risorse) dove puoi presentare il tuo reclamo. Puoi anche chiamare il Centro reclami telefonici del Dipartimento del lavoro al numero 1-888-209-8124; ha un servizio di traduzione per parlanti non anglofoni. La linea telefonica è aperta dalle 8:00 alle 17:00, dal lunedì al venerdì.
Calcolo delle prestazioni
Il sussidio di disoccupazione si basa su ciò che hai guadagnato durante i tuoi trimestri di qualificazione. Il tasso di indennità settimanale sarà pari a 1/26 del tuo stipendio per i due trimestri che mostrano i tuoi guadagni più alti, a meno che tu abbia guadagnato $ 3,575 o meno (a partire da gennaio 2011), nel qual caso i tuoi benefici saranno pari a 1/25 del tuo reddito per i due quarti del calendario. Il massimo beneficio che puoi ricevere è di $ 405 a settimana; il vantaggio si riduce se inizi a guadagnare reddito.
