Vuoi incoraggiare una cultura imprenditoriale? Un capitolo Grind di avvio locale è una possibilità

Steve Werley è proprietario di un'azienda di web design nella Lehigh Valley in Pennsylvania. È giovane e molto intraprendente.

Quando ha sentito parlare di Startup Grind, un'organizzazione costruita attorno a una rete di capitoli locali vagamente collegati in oltre 200 città e 85 paesi, il suo interesse è stato suscitato. E dopo aver cercato e non aver trovato un capitolo nella sua area, Steve ha deciso di avviarne uno.

"Non mi è mai piaciuto lavorare per nessun altro, ma mi è piaciuto essere il mio capo", ha detto in un'intervista telefonica con Small Business Trends. "Startup Grind mi ha affascinato per la cultura imprenditoriale che promuove. Quando ho scoperto che il capitolo più vicino era a 50 miglia di distanza, a Filadelfia, ho deciso di candidarmi per diventare direttore di un capitolo e sono stato accettato. Abbiamo avuto 30 persone al nostro primo evento. "

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Com'è iniziato il Grind

Tutto è iniziato nel 2010 a Palo Alto, in California, con Derek Andersen, lui stesso un imprenditore.

Secondo John Frye, responsabile della community globale di Startup Grind, che ha parlato con Small Business Trends via telefono, l'organizzazione ha avuto inizio organicamente con Andersen e alcuni amici riuniti informalmente per parlare dell'imprenditoria e della sfida di fondare una startup.

"Non ci è voluto molto prima che altre persone iniziassero a presentarsi per questi incontri", ha detto Frye. "Presto, il gruppo iniziò a introdurre oratori. Altri hanno scoperto cosa stava succedendo e volevano creare gruppi nelle loro città. In pochi anni, ci siamo espansi in oltre 200 città in 85 paesi con oltre 400.000 membri, tutti in modo organico attraverso il passaparola. "

Startup Grind è ora la più grande community di startup indipendenti, che educa, ispira e connette attivamente gli imprenditori a livello globale. Poiché è stata fondata nella Silicon Valley, l'organizzazione tende ad attirare i fondatori delle startup tecnologiche, ma gli imprenditori di molti settori verticali partecipano alle riunioni capitolari.

Come funziona

Frye ha detto che il modello di Startup Grind è molto semplice. Ogni capitolo ospita eventi mensili, di solito dalle 18:00 alle 21:00, che consistono in networking, ascolto e interazione con un oratore e quindi più networking.

"Usiamo un formato di" chat al caminetto "in cui l'oratore e l'ospite siedono in poltrone di fronte al pubblico mentre l'ospite fa domande al relatore, per tirare fuori le sue circostanze personali, le esperienze e le lezioni apprese sull'avvio di un'impresa", ha detto Frye.

Ogni capitolo ha un regista, che funge da "sindaco" della comunità di startup. I registi hanno anche il compito di trovare relatori, in genere imprenditori nella zona, che donano il loro tempo per condividere le loro esperienze. (È la politica di Startup Grind di non pagare i relatori).

"I relatori non hanno molto tempo per parlare dei loro affari, ma di come sono arrivati e della visione che hanno avuto nel cominciare", ha detto Werley. "Non si tratta di promozione, ma di ispirazione e istruzione".

Inoltre, mentre i membri non sono tenuti a pagare le quote, alcuni capitoli fanno pagare per partecipare alle riunioni, per coprire le spese, come rinfreschi o pasti.

Valori

Startup Grind è diverso da gruppi come BNI, che sono progettati per fornire lead. Si tratta più di educare e stimolare gli imprenditori a continuare il loro viaggio di startup. C'è anche un forte senso di comunità tra i membri, o ciò che sia Werley che Frye definiscono "famiglia".

L'organizzazione opera sulla base di tre valori fondamentali:

Crediamo nel fare amicizia, non nei contatti;
Noi crediamo nel dare, non nel prendere;
Crediamo nell'aiutare gli altri prima di aiutare te stesso.

"Siamo davvero appassionati di aiutare fondatori, imprenditori e startup a riuscire", afferma il sito web di Startup Grind. "Intendiamo rendere il loro viaggio di avvio meno solo, più connesso e più memorabile."

Vantaggi per i membri

I principali vantaggi dell'essere in un capitolo Startup Grind sono l'opportunità che offre ai membri di conoscere gli imprenditori della zona e imparare dalle loro esperienze.

Inoltre, poiché gli investitori a volte partecipano alle riunioni o fungono da oratori, c'è la possibilità di creare relazioni che potrebbero portare a finanziamenti, anche se questo non è un obiettivo primario. Startup Grind non fornisce alcun mezzo formale con cui gli investitori e gli imprenditori si collegano, quindi le relazioni avvengono in modo organico, come risultato del networking.

Startup Grind Events

Oltre ai capitoli locali, che costituiscono la spina dorsale dell'organizzazione, Startup Grind ospita grandi raduni, tra cui una conferenza annuale.

Attualmente sono previsti due eventi:

StartUp Grind Socal - Un evento della durata di un giorno composto da 50 relatori provenienti dalle industrie della tecnologia, dei media, del cinema e dell'intrattenimento. Si svolge il 27 settembre 2016 a Los Angeles.
Startup Grind Global Conference - Si svolge dal 21 al 22 febbraio 2017 nella Silicon Valley. Sono attese fino a 5.000 persone.

Startup Grind sponsorizzato da Google per gli imprenditori

Startup Grind ha il vantaggio unico di essere sponsorizzato da Google for Entrepreneurs, che collabora con community di startup e costruisce campus in cui gli imprenditori possono apprendere, connettersi e creare aziende che, secondo Google, "cambieranno il mondo".

Google for Entrepreneurs fornisce anche supporto finanziario e risorse alle comunità di startup che equipaggiano e alimentano gli imprenditori.

Come iniziare un capitolo

L'avvio di un capitolo Grind di avvio prevede i passaggi seguenti:

Richiedere di essere un richiedente registrando e compilando un modulo di domanda;
Una volta che Startup Grind riconosce l'applicazione, il richiedente riceve un'e-mail con le istruzioni per l'avvio del "Corso di applicazione" costituito da diverse domande del quiz;
Una volta completato, Startup Grind pianifica un'intervista con il richiedente tramite Skype o Google Hangouts;
Se la domanda viene accettata, l'organizzazione dà al direttore appena designato l'accesso ai corsi di onboarding;
Una volta che il regista li completa, può ospitare il primo evento del capitolo.

Immagine: StartupGrind / Google

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