Il mondo interno dei portieri di New York City è un po 'misterioso. I portieri guadagnano bene, ottengono grandi benefici per la salute e la pensione e ricevono consigli dagli inquilini. C'è un tasso di turnover molto basso, dato che la maggior parte dei portieri si attengono al loro lavoro e il fatto di essere assunti non è facile. Le aperture sono pubblicizzate raramente, nonostante ci siano ben oltre 3.000 condomini nella città. Tuttavia, ci sono modi per ottenere uno di questi lavori.
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Avere connessioni "Soprattutto, dicono i portieri, è conoscere qualcuno o conoscere qualcuno che conosce qualcuno che conosce qualcuno", dice un articolo del New York Times sui portieri. È più probabile che tu venga assunto se hai un "in" sul personale.
Chiedi ad amici e parenti. Se c'è un'apertura nel loro condominio, puoi usarli come riferimento per parlare con il supervisore.
Ottieni personale. Non basta compilare un'applicazione e andarsene. Chiedi un colloquio Connettersi con un supervisore e convincerlo a vederti come un individuo aiuta le tue possibilità di essere assunto.
Sii educato e rispettoso durante il colloquio. I portieri hanno la reputazione di essere persone fidate, oneste e discrete che si interessano sinceramente agli inquilini del loro edificio.
