Come definisci il successo?

Come definisci il successo? Un nuovo studio di The Hartford ha cercato di scoprire cosa costituisce il successo agli occhi dei piccoli imprenditori. Ecco cosa ha scoperto lo Small Business Success Study di 2.000 proprietari di piccole imprese:

$config[code] not found

Nel complesso, gli imprenditori si sentono bene. Uno su cinque (22,9 per cento) afferma che le loro attività hanno un successo molto o molto elevato. Quasi la metà (il 46,8 percento) afferma che le loro attività hanno un discreto successo. Solo il 30,3% afferma che le proprie attività sono state "leggermente" o "tutt'altro" riuscite. Chiesto di proiettare in avanti per i prossimi due anni, solo il 6 per cento pensa di non raggiungere il successo in quel periodo di tempo.

Il sondaggio ha anche chiesto ai proprietari di piccole imprese di scegliere la loro risposta migliore tra le varie definizioni di successo. Le prime tre risposte erano:

Guadagna abbastanza per avere uno stile di vita confortevole: il 24 percento
Fai qualcosa che mi piace o mi appassiona: il 23 percento
Aumentare la redditività dell'anno d'esercizio in anno: 18 percento

Altre possibili risposte, tra cui "avere il tempo libero per fare ciò che desidero", "espandersi in nuovi mercati" e "vendere l'attività per un profitto sostanziale", erano di gran lunga al di sotto delle prime tre, ottenendo solo risposte a una cifra.

Sulla base del modo in cui i piccoli imprenditori definiscono il successo, quale tipo di piccolo imprenditore è quello di maggior successo? L'Hartford ha scoperto che gli imprenditori che hanno più successo sono quelli che hanno da 10 a 20 dipendenti e sono in attività da oltre 20 anni.

Questo gruppo ha più probabilità della media di affermare che le sue attività hanno attualmente successo. Erano anche più fiduciosi riguardo al futuro. Ed erano significativamente più propensi ad ammettere di essere più vicini al successo "completo".

Cosa ha permesso loro di avere successo? Lo studio ha individuato due passaggi chiave che queste aziende hanno intrapreso: hanno utilizzato consulenti professionisti per prepararsi alla crescita futura e hanno capito che il pagamento dei dipendenti attrae i lavoratori migliori e porta a un maggiore successo.

Certo, il fatto di essere rimasto in attività per oltre 20 anni è stato sicuramente un fattore che ha contribuito al successo. Ma mi sembra che gli imprenditori che godono del maggior successo abbiano un atteggiamento realistico nei confronti dei loro affari. Non si aspettano miracoli, ma hanno obiettivi e piani. Sono ottimisti e si divertono a fare quello che stanno facendo. Sembra la maggior parte dei piccoli imprenditori che conosco!