Nonostante abbia solo 17 anni, potrebbe essere necessario sviluppare un curriculum per qualsiasi numero di motivi. Forse stai cercando un lavoro estivo o uno stage, o forse una domanda di borsa di studio o università ti richiede di includere un curriculum. Anche se non hai una grande esperienza lavorativa, un curriculum per un diciassettenne può evidenziare abilità, istruzione, coinvolgimento della comunità e altri tratti che fanno appello ai datori di lavoro e ai comitati di ammissione.
$config[code] not foundOrganizza le tue informazioni
Per iniziare il tuo curriculum, organizza le informazioni che devi includere. Dovresti fornire le tue informazioni di contatto, incluso il tuo indirizzo e-mail, nonché le sezioni per la tua istruzione, esperienza, riconoscimenti e onori, attività e qualsiasi altra informazione pertinente che possa distinguerti, ad esempio le lingue aggiuntive che parli o qualsiasi certificazione che possiedi. Concentrati sulle abilità che hai acquisito dalla tua esperienza; la maggior parte dei datori di lavoro non è interessata così tanto a quello che hai fatto, ma a ciò che hai imparato. Mentre organizzi le tue informazioni, annota sotto ogni lavoro o attività alcune note su ciò che hai appreso e su come ha migliorato le tue abilità. Ad esempio, se hai lavorato come cassiera in un negozio di alimentari locale, non elencare le tue mansioni lavorative. Descrivi come hai sviluppato un eccellente servizio clienti, ascolto e capacità finanziarie assistendo i clienti con i loro ordini.
Scegli un formato
Il formato di curriculum più comune è un curriculum cronologico, in cui l'esperienza è elencata in ordine cronologico a partire dalla posizione più recente. Tuttavia, se non hai una grande esperienza lavorativa e vuoi mettere in evidenza la tua formazione e le tue abilità, puoi scegliere di utilizzare un formato funzionale. Un curriculum funzionale riassume le tue abilità ed esperienze in aree specifiche insieme ai tuoi risultati. Inizia con una breve panoramica su chi sei e cosa ti distingue dagli altri, e cosa devi offrire a un datore di lavoro. Quindi elenca le abilità specifiche che hai, come il servizio clienti, le presentazioni, le abilità in ufficio, ecc. Quindi, scegli da due a tre delle tue migliori competenze e offri prove di tali abilità. Ad esempio, se si sta facendo domanda per uno stage in relazioni pubbliche e si ha esperienza in questo campo dal coinvolgimento in attività scolastiche, si elencano le "Pubbliche relazioni" come abilità e quindi elencare alcuni dei risultati raggiunti in quest'area. Ad esempio, potresti scrivere "Coordinamento della comunità coordinata per il food drive del Club East High Service, che ha visto un aumento del 25% delle donazioni". Dopo aver descritto le tue abilità, includi una sezione con i dettagli della tua esperienza (es. Datore di lavoro, date, maggiori responsabilità) e la vostra educazione.
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Non devi - né dovresti - includere tutto ciò che hai mai fatto sul tuo curriculum. Scegli l'esperienza e le competenze più rilevanti per la tua applicazione. Mentre potresti essere tentato di includere tutte le cose interessanti che hai fatto, a meno che non sia veramente straordinario o in qualche modo rilevante per la posizione, lasciatelo fuori. Avrai l'opportunità di condividere alcuni dei fatti più insoliti su di te durante un'intervista o in un saggio.
Sii specifico e attivo
Una delle cose più importanti riguardo la scrittura di un curriculum, se hai 17 o 47 anni, è di essere specifico. Usa i numeri - aumenta l'iscrizione del 25 percento, lavora con 100 clienti al giorno, supervisiona quattro impiegati, ecc. - per quantificare la tua esperienza e i tuoi risultati. Se altri ragazzi stanno facendo domanda per le stesse posizioni, i numeri che userai faranno risaltare il tuo curriculum.
Inoltre, assicurati di utilizzare verbi attivi per descrivere la tua esperienza e le tue abilità. I verbi attivi descrivono la tua esperienza aiutando a mantenere concisa ogni sezione, e anche a migliorare la specificità delle tue descrizioni e dire al revisore esattamente ciò che hai realizzato.
Alcuni promemoria importanti
Infine, una volta che hai redatto il tuo curriculum, correggilo con attenzione e chiedi a qualcun altro di controllarlo - per essere sicuro di non avere errori di battitura, errori di ortografia o errori grammaticali. Mantieni il tuo curriculum a un massimo di una pagina e usa un font facile da leggere come Times New Roman o Arial con dimensioni di 10 o 12 punti per assicurarti che sia facile da leggere. E soprattutto, non mentire o abbellire mai il tuo curriculum. Mentire sulla tua esperienza, lingue o altre abilità può tornare a perseguitarti più tardi.
