Mentre non tutti includono un obiettivo di carriera in un curriculum, riassumendo i tuoi obiettivi di carriera nella prima sezione del tuo curriculum, incoraggia un datore di lavoro a continuare a leggere per saperne di più su di te. Una dichiarazione obiettiva ben scritta o una sintesi professionale attirano l'attenzione di un gestore assolding fin dall'inizio e si concentra su ciò che è possibile contribuire all'organizzazione. La chiave è essere persuasivi nel comunicare il tuo valore.
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Più lunga di una dichiarazione dell'obiettivo di carriera, un sommario di carriera offre ai potenziali datori di lavoro un'idea generale della tua storia lavorativa, ma in modo più dettagliato.Puoi scrivere il riassunto in forma di paragrafo, ma tieni presente che l'obiettivo è dare alla persona che legge il tuo curriculum un sommario sintetico della tua esperienza. Usalo per presentarti, concentrandoti sulle tue abilità lavorative, sui punti di forza, sui risultati e sugli attributi che ti renderebbero un dipendente eccezionale per l'organizzazione. Concentrati su qualità che si riferiscono al lavoro per il quale stai facendo domanda. Fai sapere a un datore di lavoro cosa hai da offrire e come puoi aiutarlo a raggiungere i suoi obiettivi di business.
Obiettivo di carriera
Anche se non sempre è necessario, le persone spesso includono un obiettivo di carriera insieme a un sommario di carriera durante la creazione di un curriculum. La chiave è di tenerlo corto e al punto. Aggiungendo una frase o due che descrivono il settore per il quale ti piacerebbe lavorare, puoi dire ai potenziali datori di lavoro che tipo di lavoro stai cercando. Se includere una dichiarazione obiettiva dipende da te, osserva il Business Career Center della Marquette University. Ma può essere particolarmente utile includerlo se stai cambiando carriera, sono un neolaureato e nuovo per la forza lavoro o non hanno lavorato per qualche tempo. Una dichiarazione obiettiva identifica anche i tuoi obiettivi immediati se un datore di lavoro controlla il tuo curriculum prima di leggere la tua lettera di presentazione.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingCome iniziare
Prima di scrivere una dichiarazione obiettiva o un sommario di carriera, cerca nel settore in cui vuoi lavorare. Abbinando il tuo curriculum più strettamente a ciò di cui un datore di lavoro ha bisogno, migliori le tue possibilità di essere assunto, sottolinea Military.com. Una volta che si cercano le posizioni per le quali si sarebbe appropriato, fare una lista dei requisiti e delle qualifiche primarie di un lavoro. Cerca gli indizi nella descrizione del lavoro e confronta le tue qualifiche con quelle richieste da un particolare lavoro. Se ti mancano alcune delle qualifiche chiave per un lavoro in cui sei interessato, determina se altre credenziali potrebbero essere trasferibili a quella posizione.
Soddisfare
Sebbene facoltativo in molti casi, puoi utilizzare un obiettivo di carriera o un sommario come strumento di marketing per venderti. Il tuo curriculum è il modo in cui un datore di lavoro impara di più su di te, quindi evita di indicare l'ovvio. Invece, includi informazioni che ti distingueranno dagli altri candidati per la posizione. Dal momento che i datori di lavoro leggono riprende rapidamente, mantenere la vostra dichiarazione obiettiva o sintesi della carriera breve e concisa. Un'opzione è usare frasi che sono più facili da scansionare rispetto alle frasi complete. Tieni presente che le altre sezioni del tuo curriculum dovrebbero supportare ciò che dici in quelle prime frasi.
