Gli interventisti di abuso di droghe sono consulenti di dipendenza specializzati in interventi non di crisi, in cui i "tossicodipendenti" sono incoraggiati a cercare un trattamento. Spesso lavorano con i membri della famiglia, fornendo informazioni sulla natura della dipendenza e aiutandoli a prepararsi per la conversazione che verrà. La retribuzione varia a seconda del datore di lavoro e della località.
Stipendio
Nel 2012, i consulenti per la dipendenza guadagnavano in media 40.920 $ all'anno, secondo il Bureau of Labor Statistics. Il 10 percento dei percettori di reddito superiore ha guadagnato oltre $ 60.000 all'anno, mentre il 10 percento inferiore ha guadagnato meno di $ 25.140 all'anno. Ma in effetti, un sito di lavoro online, imposta il salario medio molto più alto, stimando la paga a circa $ 58.000 all'anno a partire dal 2013.
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Il più grande settore di consulenti per le dipendenze lavora in centri di assistenza ambulatoriale, dove lo stipendio medio è stato di $ 39.340 all'anno. Coloro che lavoravano direttamente per le strutture per l'abuso di sostanze non andavano molto meglio, con una media di $ 36,580, mentre quelli impiegati nei servizi individuali e familiari hanno guadagnato $ 39,100 all'anno. I salari più alti pagati erano nelle università e nelle università, con una media di $ 55.320 all'anno.
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Come in ogni lavoro, la posizione influisce sui guadagni e gli interventisti della dipendenza non fanno eccezione. Tra gli stati, quelli che lavorano in Michigan hanno guadagnato di più nella nazione, con una media di 51.290 $ all'anno. Quelli in Alaska sono stati un secondo vicino, con una media di $ 50.270, mentre quelli del New Jersey si sono classificati al terzo posto, guadagnando $ 49.990. I salari più bassi pagati erano in West Virginia, dove il salario medio era di soli $ 26,550 all'anno.
prospettiva
Il BLS si aspetta che i consulenti per l'abuso di sostanze - così come quelli specializzati in disturbi comportamentali - crescano del 27% fino al 2020. Questo è quasi il doppio della media di crescita per tutte le occupazioni degli Stati Uniti, circa il 14%. Essendo un campo relativamente piccolo, il 27 percento equivale alla creazione di 23.400 nuovi posti di lavoro. I consulenti che lasciano l'occupazione dovrebbero anche creare ulteriori opportunità di impiego.
