Che si tratti di una piccola boutique o di un grande magazzino, i rivenditori impiegano i venditori per rispondere alle richieste dei clienti, elaborare le transazioni dei clienti e, soprattutto, vendere attivamente la merce. Un responsabile del piano commerciale è incaricato di supervisionare questo team di venditori per garantire che questi obiettivi aziendali siano soddisfatti.
Mansioni
Un direttore di sala indossa una varietà di cappelli. Come i venditori che gestisce, serve i clienti rispondendo alle loro domande e vendendo prodotti a loro. Per garantire un'esperienza di shopping piacevole e mostrare i prodotti nel miglior modo possibile, può creare vetrine e riordinare lo showroom. Un manager di piano ha anche responsabilità operative. Prende abitualmente l'inventario delle scorte attuali e riordina i prodotti secondo necessità. Inoltre, recluta e addestra nuovi addetti alle vendite e dirige le riunioni del team di vendita.
$config[code] not foundFormazione e istruzione
Sebbene un'istruzione formale non sia necessariamente richiesta per diventare un manager del settore retail, molti di coloro che lavorano nel campo posseggono titoli di studio universitari e persino master. Campi comuni di studio includono marketing, gestione della vendita e gestione delle vendite. Più importante per i datori di lavoro, tuttavia, è l'esperienza di vendita al dettaglio nella vita reale di un candidato. Nella maggior parte dei casi, i gestori di piani di vendita al dettaglio sono assunti o promossi dopo aver lavorato come venditore al dettaglio. Durante questa fase iniziale della carriera, i venditori di solito ricevono una formazione sul posto di lavoro che copre una vasta gamma di argomenti, tra cui il servizio clienti, le migliori pratiche aziendali e la prevenzione delle perdite. Possono anche ricevere una formazione specifica per i prodotti che vendono.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingConteggi di compensazione
Secondo il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti nel 2010, i venditori al dettaglio hanno guadagnato uno stipendio medio di $ 9,94 all'ora. I gestori di piani di vendita al dettaglio o supervisori di prima linea, tuttavia, hanno ottenuto una retribuzione oraria media di $ 17,70 o $ 36,820 all'anno. Mentre il 10% più basso di manager ha guadagnato uno stipendio medio di $ 23.410, i più alti guadagni in questa occupazione sono stati pagati salari superiori a $ 61.000. La variazione nella scala delle retribuzioni è attribuita alle varie strutture di compensazione all'interno dell'industria al dettaglio. Alcuni negozi, ad esempio, pagano ai gestori di piani di vendita al dettaglio un salario orario o annuale standard. Altri datori di lavoro, al contrario, possono anche pagare una commissione sulle merci vendute oltre a un salario di base. Quando le commissioni sono un fattore, i guadagni del gestore del piano di vendita al dettaglio non dipendono solo dal manager e dall'affidabilità del suo team, ma dalla salute generale dell'economia.
Panoramica del settore
Sebbene i gestori di piani di vendita al dettaglio siano presenti in tutti i tipi di negozi, nel 2012 gli U.S. Bureau of Labor Statistics hanno rilevato che questi individui si trovano prevalentemente in negozi di merci, negozi di alimentari, negozi di materiali da costruzione e negozi di assistenza sanitaria e personale. Anche se lo stato della California impiega il maggior numero di questi lavoratori, i più alti guadagni sono stati trovati in Rhode Island.
Informazioni sullo stipendio del 2016 per gli addetti alle vendite al dettaglio
Gli addetti alle vendite al dettaglio hanno guadagnato uno stipendio medio annuo di $ 23.040 nel 2016, secondo il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti. Nella fascia bassa, gli addetti alle vendite al dettaglio hanno guadagnato uno stipendio del 25 ° percentile di $ 19,570, il che significa che il 75% ha guadagnato più di questo importo. Lo stipendio del 75 ° percentile è $ 30.020, il che significa che il 25% guadagna di più. Nel 2016, 4.544.400 persone erano impiegate negli Stati Uniti come addetti alle vendite al dettaglio.
