Un rappresentante sul campo è un dipendente che rappresenta gli interessi di un'azienda o di un'organizzazione al di fuori della sua sede. Poiché si tratta di una descrizione della carriera abbastanza ampia, ci sono molti posti di lavoro che rientrano nella categoria di rappresentante sul campo. Per questo motivo, le attività di formazione e di lavoro specifico variano da un rappresentante di campo all'altro.
Doveri generali
Il compito di un rappresentante sul campo, anche se diverso da un'organizzazione a uno specifico, generalmente implica la stessa funzione di base: rappresentare l'organizzazione nel "campo" o il mondo al di fuori degli uffici centrali. In genere, i rappresentanti sul campo trascorrono la maggior parte del loro tempo viaggiando ovunque il loro datore di lavoro abbia bisogno di lavoro. Per questo motivo, i rappresentanti sul campo sono spesso considerati sia le mani che il volto dell'azienda, essendo la persona con cui i clienti, o altri che trattano con l'azienda, in realtà si incontrano e si occupano.
$config[code] not foundTipi comuni di rappresentanti sul campo
I tre tipi più comuni di rappresentanti sul campo sono quelli che lavorano per il governo, coloro che lavorano per organizzazioni senza scopo di lucro e coloro che lavorano per società o altre organizzazioni a scopo di lucro. I rappresentanti governativi sul campo lavorano per agenzie come lo United States Census Bureau, e il loro lavoro di solito comporta la raccolta di dati per l'uso da parte del governo. I rappresentanti sul campo che lavorano per organizzazioni no-profit, come la National Rifle Association o il Human Rights Committee, hanno compiti come costruire capitoli satellite delle loro organizzazioni, raccogliere fondi, diffondere informazioni, mobilitare il sostegno per gli interessi dell'organizzazione e in generale mantenere organizzazione all'occhio pubblico. I tipi di rappresentanti del settore aziendale sono più vari, ma alcuni tipi comuni includono quelli nei settori assicurativo, edilizia, rating televisivi, società di telecomunicazioni, coloro che lavorano per istituti di istruzione e quelli impiegati da qualsiasi altra società o azienda con la necessità di un dipendente in il campo. I compiti tipici comprendono la verifica dei fatti, la vendita, la verifica degli uffici satellite e in generale la rappresentazione degli interessi dell'azienda.
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Portato a voi da Sapling Portato a voi da SaplingAddestramento e Stipendio
Poiché la posizione di ciascun rappresentante sul campo è unica, l'addestramento per le posizioni è specifico per le esigenze particolari del datore di lavoro. Ad esempio, l'US Census Bureau non richiede una laurea per i suoi rappresentanti e forma i potenziali rappresentanti per raccogliere dati per 3-5 giorni presso i suoi uffici, mentre l'organizzazione no-profit Paws With A Cause richiede sei anni di esperienza e due settimane di formazione intensiva anche per i loro rappresentanti sul campo contrattuale. Gli stipendi per i rappresentanti sul campo variano a seconda del datore di lavoro in particolare e della natura delle responsabilità. L'U.S. Census Bureau ha offerto circa $ 11,00 a $ 13,00 l'ora nel 2009 a rappresentanti nella regione di Dallas e circa $ 14 l'ora a Los Angeles. D'altro canto, il College Republican Committee del college paga $ 1200 a $ 1500 al mese per periodi di lavoro di tre mesi nel 2011, oltre a rimborsare fino a $ 3200 al mese di spese.
Diventare un rappresentante sul campo
Coloro che cercano di diventare rappresentanti sul campo dovrebbero essere disposti a trascorrere del tempo viaggiando e dovrebbero avere buone capacità di comunicazione interpersonale. Dovresti scegliere un campo in cui desideri lavorare e approfondire la tua formazione in quel campo. L'ultimo passo per diventare un rappresentante sul campo è cercare un impiego all'interno di un'azienda o un'organizzazione nel campo prescelto, sia come rappresentante sul campo che in un'altra posizione con l'opzione di essere promosso a rappresentante sul campo.
