La domanda "parlami di te" è una delle domande più basilari poste durante un'intervista. In realtà, di solito è la prima domanda posta. Anche se è una delle domande più elementari, può essere una delle domande più difficili a cui rispondere. Preparati a questa domanda e ottieni una risposta che mostri chi sei e in che modo sei esattamente ciò di cui ha bisogno il tuo potenziale datore di lavoro.
Preparare una breve dichiarazione personale per l'intervista. Concentrati sulle abilità e sui risultati che sono appropriati per la posizione. Esercita il tuo discorso di fronte a parenti e amici finché non avrai conservato la tua dichiarazione nella tua memoria. Chiedi ad amici e parenti di riflettere sulla tua dichiarazione "su di me" e apporta le modifiche necessarie.
$config[code] not foundUsa parole potenti come "motivato", "decisivo", "organizzato" o "persistente". Dopo aver dichiarato la tua qualità, fornisci un esempio rapido del tuo passato di lavoro che ti mostra come persona decisa, organizzata o persistente.
Concentrati sul tuo risultato più impressionante e conducici con esso. Cominciando dicendo all'intervistatore che cosa hai realizzato e in che modo si riferisce alla posizione, mostra all'intervistatore come sei la persona migliore per il lavoro.
Ricerca l'azienda e la posizione e focalizza la tua risposta su ciò di cui l'azienda ha bisogno.
