Non so se lo stavate seguendo, ma quella giovane donna di nome Susie da quegli spot di Verizon ha sicuramente avuto un aumento vertiginoso - dal proprietario di un singolo banco di limonata del cortile al magnate del quartiere per avventurarsi con il capitalista, infine, il distributore nazionale di "Susie's Lemonade". Quindi, come lo ha fatto?
Via soluzioni di dati, secondo Verizon, come apparentemente "Il business con le migliori regole di tecnologia." Questo non può essere però; la piccola Susie immaginaria deve avere a un certo punto bisogno di un modo per fare acquisti aziendali, gestire il debito, ecc. Ciò significa che, come tutti i giovani imprenditori di questi tempi, aveva bisogno di scegliere la giusta carta di credito per le piccole imprese.
Inizia la tua carriera di credito
I maggiori ostacoli che la maggior parte dei giovani imprenditori affrontano nel finanziare le loro imprese o ottenere carte di credito veramente gratificanti sono i loro punteggi di credito e la legge. Vedete, la legge CARD - legislazione entrata in vigore nel febbraio 2010 - richiede che le persone di età inferiore ai 21 anni abbiano un co-firmatario o siano in grado di dimostrare sufficienti entrate o attività individuali per effettuare i pagamenti minimi di una carta di credito.
La maggior parte dei giovani ha anche una storia creditizia limitata o inesistente, il che significa che le carte di credito che potrebbero ricevere, sia che si tratti di carte di credito aziendali per nuove imprese, carte di credito per persone con storia creditizia limitata o carte di credito garantite, avranno credito basso limiti.
Di conseguenza, lo sviluppo del credito è il primo ordine del business per la maggior parte dei giovani imprenditori. È interessante notare che una carta di credito è il mezzo più efficace per la costruzione di un credito, dato che le informazioni sull'uso delle carte sono segnalate ai principali rapporti di credito di ogni titolare ogni mese. Ciò significa che trovare un modo per soddisfare i criteri di applicazione del CARD Act è imperativo.
Una volta che lo fanno, gli imprenditori devono concentrarsi sul rimanere ben al di sotto dei limiti di credito e pagare le bollette in tempo ogni singolo mese, in modo che le informazioni in streaming nei loro file presso le principali agenzie di credito siano positive e di forte impatto.
Quando la loro situazione creditizia migliora (si possono notare guadagni significativi entro un anno, le offerte di direct mail sono buoni indicatori di progresso), i giovani possono iniziare a implementare una strategia di pagamento aziendale più duratura. Anche questo è influenzato dalla legge sulla carta.
Sviluppare una strategia strategica per le carte di credito aziendali
Il CARD Act ha introdotto una serie di nuove regole e protezioni per i consumatori, ma si applicano solo alle carte di credito (personali) di uso generale. Ciò significa che quando si utilizzano le carte di credito aziendali, gli imprenditori non sono protetti da leggi come quella che vieta agli emittenti di aumentare i tassi di interesse sulle carte di credito di uso generale a meno che il titolare della carta non disponga almeno di 60 giorni di pagamento.
Al fine di raccogliere la stabilità del debito necessaria per gestire in modo accurato i finanziari di un'azienda in crescita, i giovani imprenditori devono quindi utilizzare le carte di credito personali per tutti i finanziamenti (cioè le spese che non verranno pagate prima della fine del mese). Se non lo fanno, rischiano di aumentare il costo del proprio debito in qualsiasi momento, per qualsiasi motivo.
A questo punto, è importante sottolineare che l'idea di una carta di credito aziendale che protegge il suo utente dalla responsabilità personale non è altro che un mito comune. Tutti i principali emittenti di carte di credito sono responsabili per il debito dei titolari di carte di credito aziendali. Pertanto, i giovani uomini d'affari non sacrificheranno nulla utilizzando una carta di credito personale per le imprese.
È anche importante notare che le carte di credito aziendali hanno uno scopo ben preciso: consentono ai titolari di carta di tenere traccia delle spese aziendali, fissare limiti personalizzati per la spesa dei dipendenti e guadagnare premi su ogni dollaro che loro e i loro dipendenti fanno pagare, tra i vari altri vantaggi che variano a seconda carta. Una strategia di due carte, in cui una carta di credito personale viene utilizzata nella suddetta modalità e una carta di credito aziendale viene utilizzata per effettuare acquisti che volontà essere pagati per intero entro la fine del mese, non solo consente agli imprenditori di ottenere vantaggi aziendali unici, ma anche di trovare i migliori termini possibili per la revoca del debito e la remunerazione. Nessuna carta singola offre il termine introduttivo APR più lungo dello 0% e, in fin dei conti, i migliori premi.
Naturalmente, avere le carte di credito giuste non garantisce il successo aziendale, ma armato di un solido piano per la gestione delle spese imprenditoriali, i giovani che decidono di mettersi in affari hanno migliori possibilità di seguire le orme di Susie.
Foto di stand di limonata tramite Shutterstock
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