Il mondo del marketing offre una varietà di posizioni per i professionisti. I dirigenti di marketing sono responsabili della supervisione della strategia di marketing per i prodotti o servizi di un'azienda. In qualità di nuovo dirigente del marketing, stai cercando la tua prima posizione in un ruolo da senior. Dato che questo è un campo competitivo, devi cercare dei modi per far risaltare il tuo curriculum dalla massa. Sebbene gli obiettivi di carriera non siano richiesti nei curricula, possono essere utili nel fornire dettagli sui tuoi obiettivi e competenze. Il tuo obiettivo dovrebbe essere una dichiarazione breve e potente che si concentri sui tuoi beni e su come si relazionano con la posizione.
$config[code] not foundEsperienza
I datori di lavoro cercano dirigenti di marketing con esperienza relativa alla posizione. Ad esempio, se si sta candidando per un lavoro presso un'azienda di intrattenimento, è necessario evidenziare il proprio background come professionista del marketing in questo campo. Puoi scrivere: "Un esperto professionista di marketing con 10 anni di esperienza nel marketing di artisti che cercano una posizione esecutiva presso la ABC Entertainment Company." Puoi anche considerare di evidenziare le aree chiave relative alla tua esperienza dicendo: "Lavorare per un ospedale leader e utilizzare la mia vasta esperienza supervisionando il marketing strategico e sviluppando campagne di marketing pluripremiate".
Obiettivi di carriera
Se vuoi lavorare in un reparto marketing in una grande azienda, il tuo obiettivo potrebbe essere quello di trovare un lavoro come dirigente responsabile della divisione di pianificazione strategica. Nel tuo obiettivo, puoi scrivere: "Cerco una posizione impegnativa del marketing executive in modo che io possa utilizzare le mie competenze e la mia esperienza per dirigere la divisione di pianificazione strategica di XYZ Inc." Se vuoi fornire informazioni specifiche sui tuoi obiettivi di carriera nel tuo obiettivo, assicurati che si riferisca alla posizione. I datori di lavoro vogliono sapere che le tue capacità e le tue ambizioni sono adatte per il lavoro.
abilità professionali
Secondo il Princeton Review, le competenze di base necessarie in questo campo comprendono la comunicazione e la scrittura. A seconda della posizione, i datori di lavoro potrebbero anche volere che tu abbia competenze specialistiche basate sul lavoro, specialmente se cerchi lavoro nel campo della scienza o della medicina. Potresti dire: "Un grande professionista del marketing che cerca una posizione esecutiva presso una casa editrice che mi permetta di utilizzare la mia esperienza nel promuovere libri scientifici". Fornire dettagli su come le vostre competenze possono essere una risorsa per il datore di lavoro dicendo: "Cercare una posizione di marketing esecutivo che mi consenta di utilizzare la mia profonda conoscenza dei social media per sviluppare campagne innovative sui beni di consumo che lavorano per una catena di supermercati leader".
Ambiente di lavoro
I dirigenti di marketing lavorano in una varietà di ambienti, dalle agenzie pubblicitarie ai gruppi di difesa dei consumatori e alle società. Nel tuo obiettivo, fornisci informazioni sul tuo ambiente di lavoro ideale. Puoi dire: "Cerco una posizione di dirigente di marketing con un'azienda leader nel settore dei cosmetici, così posso utilizzare la mia esperienza nel marketing dei prodotti di bellezza per donne". Se vuoi lavorare in un particolare settore o settore, considera l'inclusione di queste informazioni nel tuo obiettivo. Puoi scrivere "Per assicurarsi una posizione esecutiva che gestisce il dipartimento marketing per un franchising sportivo professionale".
