Tra l'apertura di regali di Natale e la cottura del tacchino, un enorme 66% dei dipendenti controllerà le e-mail di lavoro il giorno di Natale. Questo è stato il risultato di un sondaggio condotto da West Unified Communications Services sui lavoratori remoti e sul cambiamento dei modelli di lavoro.
Lo studio, che ha intervistato più di 600 impiegati a tempo pieno degli Stati Uniti sui loro piani di lavoro per le vacanze, ha rilevato che il 70% dei dipendenti che sono in grado di lavorare da remoto, prevede di farlo per almeno un giorno durante le vacanze. La metà degli impiegati intervistati ha dichiarato di voler combinare il tempo remoto con il periodo di ferie retribuite durante le festività natalizie, con solo il 16% che dichiara di prendersi solo una pausa.
$config[code] not foundDare ai dipendenti la forza, la libertà e la flessibilità per lavorare da casa durante le vacanze porta molti vantaggi alle piccole imprese e ai loro dipendenti. Consentire a dipendenti remoti, fuori sede di collaborare con colleghi o clienti durante le vacanze, effettuare il check-in con il lavoro, o risolvere eventuali problemi che si presentano, aiuterà la professionalità e la produttività di un'azienda.
Dare ai dipendenti la libertà e la flessibilità di poter lavorare da casa può aumentare il morale all'interno di una forza lavoro, contribuendo in ultima analisi ad aumentare la fedeltà del personale e i tassi di fidelizzazione.
Come ha affermato Kevin McMahon, Executive Marketing Technology di West Unified Communications Services, in un post sul blog:
"Mentre alcuni potrebbero percepire il controllo della tua e-mail così spesso o durante le ore non lavorative come un'intrusione sul tempo personale, altri godono della possibilità di rimanere in contatto mentre stanno ottenendo più tempo fuori dall'ufficio. La chiave per le aziende innovative di oggi è la possibilità di fornire gli strumenti di collaborazione per entrambe le preferenze. "
La ricerca dell'azienda rivela i cambiamenti significativi nei modelli di lavoro e nelle abitudini, poiché la tradizionale giornata lavorativa da 9 a 5 sta diventando sempre più sostituita da un programma di lavoro più flessibile, anche se spesso più duraturo.
Foto di e-mail per le vacanze via Shutterstock
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