Come negoziare uno stipendio part-time

Lavorare part-time, circa 24 ore a settimana, può darti un po 'di libertà e flessibilità. E lo stipendio medio per il lavoro part-time è di $ 50.000 all'anno, secondo il sito web Simply Hired. Lo svantaggio di un lavoro part-time è che non riceverai i benefici ottenuti dai full-timer, compresi il tempo di ferie, i giorni di malattia, l'assicurazione sanitaria e i piani 401k. Fortunatamente, puoi negoziare uno stipendio a tempo parziale (e orario di lavoro).

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Chiediti perché vuoi uno stipendio part-time. Potrebbe essere perché stai lavorando troppo, vuoi essere a casa con la tua famiglia, una persona amata è malata o ti meriti una paga più alta. Considera queste ragioni prima di avvicinarti al tuo capo.

Calcola il tuo stipendio part-time su base proporzionale o tariffa oraria. Scopri se uno stipendio più alto è valsa la pena se sei un call-in nei giorni di riposo o se devi uscire di casa presto dal lavoro. Decidi se i tuoi contributi vanno ben oltre le ore in cui lavori in ufficio. Incorporare questo nel tuo pacchetto di stipendio.

Fornisci prove dei tuoi successi e risultati. Puoi tenerne traccia per iscritto o in un portfolio. Mostra al tuo capo ciò che hai fatto per migliorare il successo dell'azienda.

Indica altre offerte di lavoro che potresti avere. Questo mostrerà al tuo capo che sei molto richiesto e che non vorrebbe rischiare di perderti in un'altra compagnia.

Dì che sei aperto per le trattative se il tuo capo ti chiede che tipo di stipendio vuoi. Non darle una stima esatta. Chiedile cosa pensa che sia appropriata per qualcuno con le tue qualifiche ed esperienza. Questo mostrerà che non hai aspettative non realistiche.

Chiedi altre opzioni se il tuo capo non può offrirti uno stipendio part time più alto. Potresti chiedere un bonus, un ulteriore addestramento, l'opzione di lavorare da casa o il tempo di vacanza. Il tempo di vacanza non è un beneficio abituale per i lavoratori part-time, ma può essere negoziabile.

Dì al tuo capo che preferisci una posizione part-time se lavori già a tempo pieno. Se è perché stai vivendo lo stress o la perdita di una persona cara, spiega la situazione a lui. Sarà in grado di negoziare uno stipendio adeguato per le qualifiche e l'esperienza.

Chiedi il salario per iscritto. Chiedi al tuo capo di darti la documentazione del tuo contratto di stipendio a tempo parziale. Ciò eliminerà qualsiasi controversia nel prossimo futuro.