Quando ti stai vendendo a un potenziale datore di lavoro, non sei limitato a elencare semplicemente i tuoi precedenti titoli di lavoro o a descrivere i tuoi doveri quotidiani. In effetti, la tua lettera di presentazione è il luogo ideale per annotare qualsiasi cosa che non può essere ripresa dal tuo curriculum, ma illustra ancora le tue conoscenze e abilità. Se insegui gli hobby o altri interessi esterni che potrebbero renderti un candidato più forte, approfondisci questi argomenti nella tua lettera di accompagnamento e spiega come ti qualificano per il lavoro.
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Non importa quanto tu sia fiero di un hobby o di un altro interesse personale, non discuterne a meno che non sia possibile stabilire una connessione tra questo e la posizione che stai cercando. Ad esempio, non dedicare un intero paragrafo alla propria collezione di treni modello e non approfondire i dettagli tecnici a meno che questa ricerca rispecchi i requisiti del lavoro o si sappia che il datore di lavoro condivide il proprio interesse e apprezzerà l'abilità e l'impegno richiesti. Prima di elencare qualsiasi cosa, rivedere la descrizione del lavoro e chiedersi se le informazioni supportano il tuo caso.
Collegalo al lavoro
Quando parli dei tuoi hobby o attività extrascolastiche, legali sempre nella posizione che stai cercando. Indicare le abilità trasferibili che è possibile utilizzare per soddisfare i requisiti del lavoro e contribuire al successo dell'azienda se assunto. Ad esempio, se si appartiene a un'organizzazione di parlare in pubblico, discutere di come questa esperienza ha perfezionato le proprie capacità comunicative e di persone. Nota inoltre che sei a tuo agio nell'approcciare nuove persone o entrare in nuove situazioni, il che significa che il datore di lavoro può contare su di te per fare una prima impressione positiva quando rappresenti la compagnia.
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Se dici che ti piace leggere, filmare o viaggiare, non stai dicendo ai datori di lavoro nulla che ti separi dalle dozzine di altri candidati in lizza per il lavoro, specialmente se ogni altro candidato rivendica questi stessi hobby. Invece, dì che ti piace la poesia francese del XIX secolo, l'equitazione competitiva o il giardinaggio biologico. Ricorda che hai completato due volte la Maratona di Parigi, che appartieni a un gruppo di teatro amatoriale che esplora la regione o che cresci e mostri orchidee. Più dettagli includi, più rivelerai del tuo personaggio e personalità.
Enfatizzare le realizzazioni e la leadership
Invece di elencare semplicemente i tuoi interessi esterni, mostra i tuoi risultati in queste aree. Ciò dimostra la tua ambizione e il tuo potenziale di leadership: qualità che rafforzano la tua posizione di candidato. Ad esempio, ricorda che servi come capitano della squadra in una lega sportiva della comunità, di recente hai completato il tuo primo triathlon o hai preso il primo posto in una competizione internazionale per pianisti dilettanti. Descrivi cosa hai imparato da queste attività e come hanno migliorato le tue capacità professionali. Se stai cercando una posizione dirigenziale, per esempio, parla del tuo ruolo di presidente di un'organizzazione locale della comunità e di cosa ti ha insegnato a guidare gli altri.
